EN
DE
Op maandag 2 juni heeft het Radboudumc als eerste academisch ziekenhuis in Nederland een samenwerkingsovereen-komst ondertekend met de Nationale Zorgreserve (NZR). Met deze stap wil het umc bijdragen aan de paraatheid van de zorg in tijden van crisis, zoals een pandemie, natuurramp of gewapend conflict.
De NZR is een netwerk van oud-zorgprofessionals dat tijdelijk bijspringt wanneer het zorgsysteem onder druk staat. Het netwerk werkt hiervoor nauw samen met het Ministerie van Defensie. Het Radboudumc gaat vertrekkende zorgmedewerkers informeren over de mogelijkheid zich aan te sluiten bij dit landelijke initiatief. Zo kunnen zij, bijvoorbeeld in een andere functie of na hun pensioen, bevoegd en bekwaam blijven, en tijdens crisissituaties opnieuw van betekenis zijn voor de zorg.
‘Door zorgreservisten tijdelijk in te zetten, kunnen we een grote impact leveren op een maatschappelijk belang’, zegt Berdien Dijkstra, initiatiefnemer en hoofd FLEXbureau bij het Radboudumc. ‘Zo dragen we bij aan de bredere continuïteit van zorg in de regio als er acute situaties ontstaan die om extra paraatheid vragen.’
Charlotte de Schepper, bestuurder Nationale Zorgreserve, en Frédérique van Berkesteijn, lid Raad van Bestuur Radboudumc, ondertekenen de nieuwe samenwerking.
‘Eens verpleegkundige, altijd verpleegkundige’
Een van de aangesloten zorgreservisten is Michel van Sluijs. Van 2003 tot 2007 werkte hij als verpleegkundige op de afdeling Cardiologie van het Radboudumc. Inmiddels is hij beleidsadviseur bij de gemeente Wierden. Tijdens de coronapandemie sloot hij zich aan bij de NZR om tijdelijk de zorg te ondersteunen.
‘Ik had al jaren niet meer in de zorg gewerkt, dus dat was spannend’, vertelt Michel. ‘Maar zodra je het uniform weer aantrekt, zit je direct weer in je rol. Eens verpleegkundige, altijd verpleegkundige.’ Tijdens de pandemie ondersteunde hij zijn oud-collega’s bij ZGT Almelo, een van zijn eerdere werkplekken. ‘Ik vond het fijn om van betekenis te kunnen zijn en mijn oud-collega’s te helpen. Ik kreeg goede begeleiding en kon snel weer meedraaien. Het mooiste vond ik de oprechte waardering van collega’s en patiënten.’
Ook nu er geen acute crisis is, blijft Michel paraat. ‘Via de NZR volg ik regelmatig trainingen. Zo weet ik zeker dat ik klaar ben als het weer nodig is.’ Die trainingen variëren van klassikale lessen over medische handelingen, zoals katheteriseren en injecteren, tot online modules over ziektebeelden of persoonlijke ontwikkeling.
Landelijk netwerk
De NZR gaat de komende periode ruim 2.800 zorginstellingen in Nederland benaderen met als doel een landelijk dekkend netwerk van zorgreservisten te realiseren. Het Radboudumc onderzoekt momenteel de mogelijkheid om zorgreservisten ervaringsplekken te bieden binnen het ziekenhuis.
Wil je meer weten over de NZR en wat het betekent om zorgreservist te zijn? Ontdek meer en meld je aan via www.radboudumc.nl/nationale-zorgreserve
-
Meer weten over deze onderwerpen? Klik dan via onderstaande buttons door naar meer nieuws.
