17 juni 2022

'De zorg is een heel leuke sector om in te werken, en gelukkig vinden heel veel professionals dat ook. Maar meer dan ooit is duidelijk dat we er wel Ć”lles aan moeten doen om ervoor te zorgen dat de enthousiastelingen in de zorg blijven werken en dat we als sector ook aantrekkelijk blijven voor nieuwe medewerkers, waaronder jongeren.’ Bertine Lahuis – voorzitter van de stuurgroep CZO Flex Level, bestuursvoorzitter van het Radboudumc en sinds 1 juni NFU-voorzitter – doet een dringende oproep haast te maken met flexibiliseren, want: ‘Flexibel opleiden is een belangrijke oplossing voor het personeelsprobleem.’

Lees hier de rest van het artikel.

Meer nieuws


Nieuwe game traint huisarts en triagist sneller te beslissen bij spoedzorg Patiënt sneller op de juiste plek

15 maart 2023

Gaming nu ook ingezet bij training huisartsen en triagisten om snel en veilig beslissingen te kunnen nemen in de spoedzorg. De doorstroming in de spoedzorgketen kan zo efficiĆ«nter verlopen.

lees meer

Nieuwsbrief verpleegkundige vervolgopleidingen 2022 stapsgewijs vernieuwen

17 juni 2022 Over de planning, de verzending van updates per cluster en de nieuwe projectleider. lees meer

Eerste cluster CZO Flex Level van start

4 februari 2022 Op 13 januari startte het eerste cluster van een vernieuwd opleidingsaanbod vanuit de verpleegkundige zorg. Als onderdeel van de start keken studenten binnen bij het Mobiel Medisch Team via VR-brillen. lees meer

Vernieuwd opleidingsaanbod voor verpleegkundige vervolgopleidingen Praktijk als uitgangspunt

8 juli 2021 Het landelijke CZO-opleidingsaanbod voor gespecialiseerde verpleegkundigen en medisch ondersteunend personeel sluit niet meer voldoende aan. Daarom wordt landelijk een nieuw opleidingsaanbod ontwikkeld: CZO Flex Level. lees meer
  • Medewerkers
  • Intranet