Vacature Verpleegkundige dagbehandeling Cardiologie

Functie

Als verpleegkundige op de dagbehandeling Cardiologie (Holding HCK) werk je met patiënten die voor een onderzoek of behandeling van het hart of bloedvaten op de afdeling komen. Binnen een dynamisch team richt jij je voornamelijk op de pre en postoperatieve zorg van verschillende patiënten van de Hartcatheterisatiekamer. In de basis bestaan jouw diensten uit een dagdienst en een avonddienst waarin je het vroegst om 07.30u begint en maximaal bij een avonddienst tot 21:00u (mogelijk uitloop tot 22:00u) aan het werk bent. 

Op de dagbehandeling worden patiënten opgenomen voor onder andere Pacemaker implantaties, Elektrofysiologische onderzoeken/behandelingen en Coronaire onderzoeken/interventies. Naast cardiologische patienten worden er ook onderzoeken/behandelingen vanuit het MVIC (Multidisciplinair Vasculair Interventie Centrum uitgevoerd op de Hartcatheterisatiekamer. Dit geeft jou de mogelijkheid om je kennis en ervaring uit te breiden binnen de Cardiologie, maar bijvoorbeeld ook in andere specialismen zoals Neurochirurgie of Radiologie.

Je bewaakt, observeert, analyseert en interpreteert voortdurend belangrijke medische en verpleegkundige gegevens over de gezondheidstoestand van de patiënt. Tijdens de zorg ben je nauw betrokken bij de patiënt en diens familie. Dit vraagt naast je kwaliteiten als verpleegkundige binnen de Cardiologie om een groot inlevingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden. Naast de zorg voor de patiënt werk je nauw samen met veel verschillende disciplines binnen het Radboudumc. Hiernaast werk je intensief samen met de Cardio Interventie verpleegkundige. Samen zal je een aantal werkzaamheden gaan verrichten waardoor er een combinatie functie ontstaat op de HCK. Je bent hierdoor makkelijk inzetbaar op verschillende werkplekken wat de functie extra uitdagend maakt. Er ontstaat dus de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de Acute Cardiologie. Een gevolg hiervan is dat je op den duur ook meedraait in de bereikbaarheidsdiensten voor de acute patient op de Hartcatheterisatiekamer.

Met jouw inzet en vermogen om vooruit en mee te denken, zorg je voor een optimale bijdrage aan de afdeling Cardiologie zodat we de missie van het Radboudumc: ‘To have a significant impact on healthcare’ waar kunnen maken. Een belangrijke bijdrage van afdeling Cardiologie is de innovatie op het gebied van PCI’s, TAVI’s, sluiten van PFO’s / ASD, ablaties en devices.

Zie jij een functie als verpleegkundige dagbehandeling Cardiologie bij de afdeling helemaal zitten? We maken graag op korte termijn kennis met je!

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.

Werkplek

Onze afdeling Hartcatheterisatie/Dagbehandeling Cardiologie is het multidisciplinair vaat- en interventiecentrum en onderdeel van het Hart- en Vaatcentrum van het Radboudumc. Bekijk deze video om een beeld te krijgen van het Radboudumc Hart- en Vaatcentrum. We zijn met in totaal circa 35 collega’s verdeeld over drie teams: hartstimulatiespecialisten, Cardio Interventie verpleegkundigen en verpleegkundigen dagbehandeling Cardiologie. Maar in de dagelijkse praktijk werken we als één hecht team en in een erg leuke en persoonlijke sfeer samen. De afdeling bestaat uit de polikliniek, de Hartcatheterisatiekamer en de Dagbehandeling. Een afdeling waar we veel aandacht hebben voor onderwijs en waar we concreet bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en aan continue medische innovatie. 

We houden ons bezig met allerlei onderzoeken en behandelingen van onder andere de kransslagaders, hartkleppen, hartkamers en hartritmestoornissen bij volwassenen. Omdat we als afdeling steeds vaker samenwerken met andere specialismen (o.a. Radiologie en Neurochirugie), heb je bij ons niet alleen te maken met deze cardiologische aandoeningen, maar zie je ook patiënten van verschillende afdelingen die bij ons behandeld worden. Je werkt daardoor dagelijks met nog meer afwisseling en je komt doorlopend in aanraking met nieuwe ziektebeelden.

Bovendien heeft het Radboudumc een zeer intensieve samenwerking met het Maastricht UMC. Een Academische Alliantie voor patiënten in Zuid-Oost Nederland. Ook behandelingen en innovaties op het gebied van hartritmestoornissen vinden onder deze paraplu plaats. Deze samenwerking leidt onder meer tot verdere specialisatie in bepaalde behandelingen binnen één van de beide ziekenhuizen, waardoor gezamenlijk nog complexere aandoeningen kunnen worden behandeld. Dit betekent dat je als hartstimulatiespecialist ook regelmatiger bij echt uitzonderlijke en medisch zeer hoogwaardige behandelingen betrokken bent. Dit maakt je werk nog interessanter en je doet veel kennis op in de samenwerking met artsen uit het collega-academisch ziekenhuis.

Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie op een afdeling waar drie teams in de dagelijkse praktijk als één team op een prettige en persoonlijke manier samenwerken? Maak dan snel kennis met de afdeling Hartcatheterisatie/Dagbehandeling Cardiologie van het Radboudumc!

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige op mbo- of hbo-niveau. Werkervaring binnen de Cardiologie is geen vereiste, maar wel meegenomen. Je wilt niet alleen medisch-inhoudelijk maximaal bijdragen aan de beste persoonsgerichte zorg, maar ook door patiënten en hun naasten persoonlijk te begeleiden en voorlichting te geven. Daarom beschik je over goede communicatieve vaardigheden en over een uitstekend  inlevingsvermogen. Je wekt vertrouwen bij patiënten en hun naasten, en je kunt je goed inleven in hun situatie.

Omdat je te maken hebt met heel diverse, vaak uitzonderlijke en steeds andere academische aandoeningen, beschik je over een brede klinische blik, wil je blijven leren en kun je snel schakelen tussen verschillende patiënten. Daarbij ben je goed in staat om vanuit de voorgeschiedenis (het dossier) van patiënten te signaleren welke informatie over de patiënt voor het behandelend team belangrijk is en je deelt deze informatie op een goede manier met het team. Op een constructieve manier samenwerken met collega’s van de afdeling en van andere specialismen is voor jou vanzelfsprekend.

Tegelijkertijd kun je als geen ander de situatie van de patiënt inschatten, daar in de zorg direct op inspelen en zelfstandig de vereiste beslissingen nemen.

Tot slot ga je flexibel om met wisselende situaties, blijf je ook onder hectische omstandigheden rustig en je bent een prettige collega in de omgang: collega’s kunnen altijd op je rekenen en een beetje humor in je werk is jou niet vreemd. Zo zit jij in elkaar!

Arbeids­voorwaarden

Deze vacature is voor bepaalde tijd van één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 2.932 en € 4.482 (schaal 7/8aM bij fulltime).
• Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.) 
• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’;
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness;
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Trek je op het werk kleding van het Radboudumc aan? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Sollicitatie­procedure

Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? Dan gaan we in gesprek over jouw loopbaan. Bekijk de animatie hoe dit werkt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met  Louis de Haan, operationeel manager Hartkatheterasatie/Dagbehandeling Cardiologie. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.