Vacature Physician assistant Anesthesiologie

Functie

In de grootste groep physician assistants anesthesiologie werken van Nederland? Dat kan in het academisch ziekenhuis Radboudumc in Nijmegen. Als physician assistant anesthesiologie begeleid je patiënten van begin tot eind bij procedurele sedaties. En dat is dankbaar werk. In deze functie heb je veel autonomie, kom je in aanraking met bijzondere casuïstiek en heb je collega’s die jou blijven uitdagen. 

“In ons vak doe je er écht toe voor de patiënten. Bij angst kan jij ze geruststellen en daar krijg je waardering voor terug. Dat maakt dat dit dankbaar werk is.” – Irma Prudon, physician assistant

Van voortplantingsgeneeskunde, cardiologie, longziekte tot aan hematologie. Een breed pakket aan zorg en specialismen komt in jouw functie voorbij. Als physician assistant anesthesiologie voer je op verschillende afdelingen of poliklinieken procedurele sedatie en analgesie (PSA) uit. Vooraf werk jij mee aan de screening van patiënten op de preoperatieve polikliniek. Om de beste zorg te leveren bepaal je samen met de patiënt welke vorm van anesthesie er nodig is. Samen met behandelaren neem je de patiënten en ingrepen door die gepland staan. Van begin tot eind begeleid je de patiënten door de procedure heen. Je specialiseren? Dat kan in chronische pijngeneeskunde of in kindersedaties. Daarnaast kun je les geven aan andere zorgprofessionals, zoals aan de Radboud Health Academie.

Kortom, jij bent bezig met het:

• Uitvoeren van preoperatieve screening op de polikliniek anesthesiologie.
• Uitvoeren van PSA en het dragen van het proces daaromheen.
• Verzorgen van onderwijs en eventueel uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek. 
• Specialiseren op het gebied van kinder-PSA of chronische pijngeneeskunde.

Werkplek

De grootste groep physician assistants Anesthesiologie vind je hier in het Radboudumc. Jij gaat samenwerken met 8 leuke en vooral eigenwijze collega’s. Dat maakt het een interessante groep, waarin we ideeën verkennen en nieuwe oplossingen bedenken. Je hebt bijvoorbeeld de vrijheid om zelf invulling te geven aan de wijze van PSA-toediening. Hierdoor bent je nooit uitgeleerd.

Daarnaast houden we ons bezig met de planning. Dat maakt ons in grote mate een zelfsturend team. Dat is het voordeel van een academisch ziekenhuis: een diversiteit aan casuïstiek en werkwijzen. Verder is het werk bij ons meestal opgedeeld in dagdelen en tussendoor hebben we samen pauze. Dit zorgt voor een prettige variatie in werkzaamheden en verdeling van de werklast.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

Dat alles altijd anders kan lopen dan je denkt, vind jij juist leuk en uitdagend. ’s Middags toch geen onderwijs, maar een dienst op de poli? Kom maar op. Jij vertrouwt op je eigen inzicht en vaardigheden waardoor je makkelijk keuzes maakt. Ook is jouw communicatie helder en duidelijk. Dat maakt jou een goede sparringpartner. Wij zoeken een nieuwe collega met:

• Een afgeronde MPA-opleiding tot physician assistant.
• Een CZO-diploma tot anesthesiemedewerker.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.925 en € 6.021 (schaal 10M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 6 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op. Een meeloopdag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Irma Prudon, physician assistant via 06 29 69 88 33. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.