Vacature Instituutsopleider Bedrijfsgeneeskunde

Functie

Wil je als bedrijfsarts jouw ervaring inzetten voor een nieuwe generatie? Word instituutsopleider bedrijfsgeneeskunde bij het Radboudumc. Een bijzondere baan, omdat je met jouw werk nieuwe medische professionals opleidt. Én omdat deze functie, van minimaal 16 uur, voor meer afwisseling zorgt in jouw werkweek.  

Nederland heeft meer bedrijfsartsen nodig. Dat gaat natuurlijk niet vanzelf. Wél kun je als ervaren bedrijfsarts mensen die bedrijfsarts willen worden, begeleiden bij hun opleiding. Zo zorg je ervoor dat een nieuwe generatie goed wordt opgeleid. Dit doe je als instituutsopleider bedrijfsgeneeskunde bij het SGBO-team van het Radboudumc. Binnen dit team ben je opleider, docent en mentor in één voor artsen die zich willen specialiseren tot bedrijfsarts. Het mooie van jouw baan? Dat jij van dichtbij ziet hoe jouw groep aios (artsen in opleiding tot specialist) zich ontwikkelt. Van beginner tot bedrijfsarts. Je kerntaken als instituutsopleider bedrijfsgeneeskunde zijn het: 

• begeleiden van een groep aios, samen met een gedragswetenschappelijk docent (groepsbegeleider). 
• coachen, stimuleren en ontwikkelen van individuele aios in overleg met hun praktijkopleider en de gedragswetenschappelijk docent (groepsbegeleider). 
• voorbereiden en uitvoeren van onderwijs gericht op vakinhoudelijke onderwerpen. 
• voorbereiden en beoordelen van opdrachten en toetsen. 
• ontwikkelen en vernieuwen van onderwijsmateriaal, gebaseerd op wetenschappelijke ontwikkelingen. 
• begeleiden van gastdocenten en samen met hen het onderwijs vormgeven. 
• spelen van een actieve rol in het netwerk rond de SGBO. 

Je behoudt je volledige registratie als bedrijfsarts door, naast het werk als instituutsopleider, minimaal 8 uur per in de praktijk te werken.

Werkplek

Je werkt als instituutsopleider bedrijfsgeneeskunde op verschillende locaties. De dag dat je lesgeeft, werk je op onze bijzondere onderwijslocatie Soeterbeeck: een historisch monument in een prachtige groene omgeving. Hier kom je samen met aios, (gast)docenten, onderzoeksbegeleiders en andere SGBO-medewerkers. Op de andere dag werk je deels vanuit huis óf op kantoor bij het Radboudumc in Nijmegen. 

Je bent onderdeel van het SGBO-team. Binnen dit team werk je met collegiale, enthousiaste en ervaren collega’s die gezelligheid belangrijk vinden. Dit zorgt voor een fijne en prettige werkomgeving. Het team bestaat uit collega-bedrijfsartsen, gedragswetenschappelijk docenten en docenten wetenschappelijk onderzoek. Samen werken jullie aan de opleiding en ontwikkeling van toekomstige bedrijfsartsen. En aan jullie eigen ontwikkeling. Hierbij zijn je collega's je vraagbaak en word je geholpen om voldoende ervaring en vaardigheid op te doen als instituutsopleider en docent. 

De SGBO, de Nijmeegse opleiding voor bedrijfsarts en voor verzekeringsarts, vormt een zelfstandige eenheid binnen de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc. De SGBO verzorgt ook studentenonderwijs en draagt bij aan wetenschappelijk onderzoek. De opleiding bestaat al ruim 60 jaar. De SGBO groeit en heeft op dit moment zo’n 300 artsen in opleiding. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

Wie jij bent? Iemand die graag de bedrijfsarts van de toekomst wil opleiden. Met een aanstelling van 16 uur per week kun je al 36 artsen opleiden tot bedrijfsarts! 

Je wil graag anderen inspireren en opleiden én hebt interesse in het geven van onderwijs. Ook beschik je over communicatieve en didactische vaardigheden en heb je de ambitie die vaardigheden verder te ontwikkelen. Je staat open voor feedback en werkt graag met ons samen aan de ontwikkeling van medisch vervolgonderwijs. 

Verder heb je een registratie van minimaal 3 jaar in het BIG-register als bedrijfsarts.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris inclusief arbeidsmarkttoelage tussen de € 6.786 en € 8.555 bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
  • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
  • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Kom jij het verschil maken voor onze toekomstige bedrijfsartsen? Solliciteer direct!

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Marieke Jacobs of Rena de Roos, beiden bedrijfsarts en senior instituutsopleider bedrijfsgeneeskunde (en) of met Marjolein Bastiaanssen, hoofd van de SGBO. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.