Vacature Technisch Oogheelkundig Assistent (of in opleiding)

Functie

Als technisch oogheelkundig assistent zorg jij in 24 tot 36 uur per week voor de directe ondersteuning van de polikliniek Oogheelkunde in het Radboudumc. Samen met een ontzettend fijn team lever je de beste derdelijnszorg. Iedereen heeft een eigen aandachtsveld zoals kwaliteit en veiligheid, apparatuur of is gespecialiseerd in het uitvoeren van bijzonder onderzoek (bijvoorbeeld ERG en VEP maken). Er zijn ontwikkelmogelijkheden voor toa's voor het assisteren bij ingrepen op de behandelkamers. Ben je nog niet gediplomeerd? Wij bieden de kans om in opleiding te gaan, mits je al ervaring hebt met refractioneren. Ben jij binnenkort onze nieuwe collega?

“Dat de onderzoeken zo divers zijn, maakt het werken in een academisch ziekenhuis juist leuk en interessant. Je leert iedere dag van patiënten, situaties en collega’s.” – Collega technisch oogheelkundig assistent.

Voor elke 2 mm van het oog is wel een apart onderzoek. Deze kunnen bestaan uit biometrie, perimetrie en fotografie. Als toa voer je deze gezichtsveldonderzoeken uit in een academische setting. De patiënt, casus en apparatuur zijn daarom net iets complexer dan in een gemiddeld ziekenhuis. In samenwerking met de optometristen en de oogarts bied jij derdelijnszorg. Dat betekent dat je alleen patiënten ziet die een doorverwijzing hebben van de oogarts. Met jouw ondersteuning wordt er voor elke patiënt een behandelplan opgesteld. En het helpen van de patiënt, dat geeft jou een voldaan gevoel. Om deze zorg nog verder te ontwikkelen is er een nieuwe aanpak binnen de poli. Deze aanpak zorgt ervoor dat je meer kennis en verdieping krijgt. Er wordt gewerkt in teams die onderverdeeld zijn in subspecialismen. Per dagdeel wordt er met collega’s gekeken naar een specifiek onderdeel van het oog.

Als technisch oogheelkundig assistent ben jij verder bezig met het:

• Signaleren en aankaarten van afwijkingen door het uitvoeren van oogscans. 
• Ondersteunen van toa’s in opleiding. 
• Bijhouden van patiëntenadministratie. 
• Eventueel ondersteunen bij wetenschappelijk onderzoek als dit je interessant lijkt. 

Beschik je nog niet over het vereiste toa diploma? We bieden je een opleidingsplek aan! Voor deze opleidingsplek stellen we als eis dat je kunt refractioneren, je hebt dus ervaring in bijvoorbeeld de optiek. Je volgt de opleiding in je eigen tijd (8 uur per week), maar wij vergoeden alle kosten van de opleiding en zorgen voor de juiste begeleiding. Voor je praktijkuren (20-28 uur per week) ontvang je gewoon je salaris.

De opleiding start in september 2025 of in januari 2026, de startdatum van je contract kunnen we in overleg bepalen. 

Werkplek

Jij gaat werken op de polikliniek Oogheelkunde. Deze poli is in 2022 helemaal vernieuwd. Denk aan de apparatuur, de units, de spreekkamers en de indeling van de poli. Een moderne en innovatieve omgeving dus. Er heerst een gemoedelijke en laagdrempelige sfeer. We hebben allemaal iets voor elkaar over en als je het leuk vindt word je betrokken bij gezamenlijke activiteiten. Verder houden we van gezelligheid, wat weleens voor spontane acties zorgt. Denk aan een kerstontbijt, paaslunch of lootjes trekken met Sinterklaas. Er heerst een aanpakkersmentaliteit om de beste oogheelkundige zorg te bieden. En daar pas jij helemaal bij.

Omdat we een academisch derdelijnscentrum zijn, zien we patiënten uit het hele land met complexe oogheelkundige problematiek — uitdagende en interessante casussen waar je écht je kennis en vaardigheden bij kunt inzetten. Je 16 directe collega's zijn toa's en optometristen. Je werkt onder andere met 35 (oog)artsen (io).

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie in een academische werkomgeving.
• Veel patiëntcontact en de mogelijkheid om (door) te leren.
• Een fijn team waar gevoel voor humor wordt gewaardeerd.
• Goede werk-privé balans en duidelijke werktijden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent een nieuwsgierige doorzetter. Daar hechten de arts en je collega’s veel waarde aan. De onderzoeken zijn erg divers en vragen soms om een creatieve oplossing. Dat hoort ook bij de academische setting. Jij durft daarom je mening te geven en zelfs af te wijken van de gebruikelijke aanpak, om zorg op maat te leveren. Elke persoon én elk onderzoek is anders. Dat maakt het werk zo dynamisch en uitdagend.

“Jouw taak in dit team is de patiënt voor te bereiden met de juiste onderzoeken. Hierbij denk je altijd een stap vooruit zodat je als team zo efficiënt en patiëntvriendelijk mogelijk werkt.” Collega technisch oogheelkundig assistent.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Als je reeds gediplomeerd bent een bruto maandsalaris tussen € 3.064 en € 4.340 (schaal 7M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ben je nog in opleiding? Dan val je in schaal 6M: een bruto maandsalaris tussen € 2.778 en € 3.768 bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

 

Sollicitatie­procedure

Let op: deze vacature kan eerder sluiten bij voldoende geschikte reacties. Wacht dus niet tot het laatste moment om te reageren om teleurstelling te voorkomen! Reageer in ieder geval vóór 15 september 2025. We plannen tussentijds gesprekken in met geschikte kandidaten. Heb je een vakantie gepland? Geef je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Yvonne van den Burg, teamleider polikliniek Oogheelkunde via 06 50 35 22 67. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.