Vacature Arts-onderzoekers | Promovendi onderzoek Inflammatoire Huidziekten

Functie

Per 1 maart 2026 zoeken we voor nieuwe onderzoeksprojecten arts-onderzoekers / promovendi met focus op psoriasis en/of een focus op auto-immuunziekten. Kom jij onderzoek doen bij ons?

Inflammatoire huidziekten hebben een grote invloed op de kwaliteit van leven van patiënten en op de maatschappij. Er zijn veel nieuwe ontwikkelingen in de behandeling van deze patiënten.

Onderzoek 1
Psoriasis kan op elke leeftijd voorkomen en is een chronische aandoening. Ongeveer 2–3% van de wereldbevolking lijdt aan psoriasis. Er bestaan verschillende therapieën voor psoriasis, waaronder veel lokale en systemische behandelingen. In de afgelopen decennia is het behandelingsarsenaal uitgebreid met veel zeer effectieve behandelopties, waaronder biologics en small-molecule remmers. In dit project richt je je op onderzoek naar patiënten met plaque psoriasis.

Het betreft zowel klinische trials als het analyseren van gegevens uit  een grote registry. Omdat klinische trials vaak niet de prestaties van geneesmiddelen in de dagelijkse praktijk weerspiegelen, investeert de afdeling Dermatologie al lange tijd in grote real-world registers om de effectiviteit en veiligheid van de nieuwste behandelingen te kunnen verzamelen en analyseren. Het verzamelen en analyseren van gegevens uit de dagelijkse praktijk om relevante vragen te beantwoorden waarmee de behandeling voor patiënten met psoriasis kan worden geoptimaliseerd vormt een belangrijk onderdeel van het project.

Onderzoek 2
Auto-immuunziekten zijn een vrij zeldzame groep van aandoeningen. Radboudumc is een verwijs- en expertisecentrum voor mensen met gelokaliseerde sclerodermie,  zowel volwassenen als kinderen. Ook wordt er een klinische trial opgestart met een nieuw geneesmiddel voor huid lupus erythematodes. Dit project richt zich op het uitvoeren van deze trial, en het analyseren van reeds verzamelde data van patiënten met vormen van gelokaliseerde sclerodermie en lupus erythematodes.

In dit project zul je:

• Onderzoek uitvoeren zoals verzamelen en analyseren van data uit lopende registries of andere databronnen.
• Participeren in trials.
• Werken in een multidisciplinair team van clinici/dermatologen en andere wetenschappers om de behandeling van patiënten met psoriasis of auto-immuunziekten te verbeteren.

• Je ontwerpt en voert wetenschappelijk onderzoek uit op het gebied van huidaandoeningen en klinische epidemiologie.
• Je genereert en analyseert gegevens om bij te dragen aan wetenschappelijke publicaties en presenteert bevindingen op wetenschappelijke bijeenkomsten.
• Je bent een teamspeler en verricht onderzoek in een stimulerende omgeving.
• Je rondt het project af met een wetenschappelijke dissertatie (proefschrift).
• Enkele uren per week ben je actief in de klinische zorg voor patiënten met psoriasis of auto-immuunziekten.

Werkplek

We verwelkomen je graag in een enthousiast team dat jarenlange ervaring in klinisch onderzoek heeft, bestaande uit dermatologen, arts-onderzoekers, epidemiologen en research verpleegkundigen. Er is een nauwe samenwerking met het research laboratorium experimentele dermatologie. Je wordt intensief begeleid en er is een goed geoutilleerde onderzoeksstructuur aanwezig.

De afdeling Dermatologie is onderdeel van het Radboudumc. Onze missie  is: ‘to have a significant impact on health and healthcare’. Dit willen we verwezenlijken met: Aantoonbaar onderscheidende kwaliteit, persoonsgerichte zorg, doelmatigheid en duurzame netwerken. De afdeling Dermatologie draagt bij aan de strategie van het Radboudumc door als academisch centrum patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek op gebied van de dermatologie te leveren en een leidende rol in de nationale en internationale dermatologie in te nemen. De afdeling biedt dermatologische patiëntenzorg aan patiënten verwezen door dermatoloog en huisarts.

In de regio borgt de afdeling derdelijnszorg door adequate zorg aan te bieden aan patiënten met complexe huidziekten. Er is een landelijk verwijzingspatroon naar het Radboudumc voor NFU-erkende nationale expertise centra, waaronder psoriasis bij kinderen en volwassenen.  De afdeling behandelt jaarlijks ongeveer 6500 nieuwe patiënten en doet circa 22.500 patiëntconsulten.  Er werken 120 medewerkers op de afdeling.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren.

Profiel

Onze nieuwe collega heeft een afgeronde masteropleiding Geneeskunde. Je hebt interesse in klinisch onderzoek, data analyse en klinische epidemiologie. Je hebt affiniteit met de zorg voor patiënten met een inflammatoire huidziekte. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Ook ben je flexibel, initiatiefrijk, ambitieus en communicatief vaardig.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een inspirerende onderzoekomgeving binnen een toonaangevend universitair medisch centrum.
• Een veelzijdig promotietraject met klinische en wetenschappelijke componenten.
• Intensieve begeleiding door een ervaren team.
• Een actieve rol in de coördinatie van een multi-center dataregistry

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.598 en € 5.669 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 5 januari 2026. We nemen daarna snel contact met je op. Heb je een voorkeur voor een onderzoeksproject? Geef dit aan in je motivatiebrief.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Elke de Jong, dermatoloog en hoogleraar Inflammatoire Dermatosen via (024) 361 37 24 of Juul van den Reek, wetenschappelijk onderzoeker. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.