Vacature Physician Assistant Revalidatie | loop- en bewegingsstoornissen en spasmolyse

Functie

In verband met het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van een van onze collega's, hebben wij binnen de afdeling Revalidatie ruimte voor een physician assistant (PA) die poliklinische taken en klinische consultaire taken kan vervullen. Binnen de werkzaamheden zal een dag in de week een detachering plaatsvinden naar de Sint Maartenskliniek, waar je zult werken binnen het LoopExpertiseCentrum.

Wij zoeken een physician assistant met affiniteit voor revalidatiegeneeskunde, bij voorkeur met ervaring in neurologische loopstoornissen, erfelijke bewegingsstoornissen en/of spasmolysebehandelingen bij volwassenen. Daarnaast wordt een proactieve inzet van andere academische taken zoals onderwijs, opleiden en wetenschappelijk onderzoek gevraagd.

Bijzonder aan deze vacature zijn de vele mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een team van gemotiveerde collega's, waaronder paramedici en verschillende  medisch specialisten. Naast de positie van physician assistant binnen het Radboudumc verwachten we dat je bijdraagt aan onderwijs en de opleiding van andere physician assistants, revalidatieartsen, overige specialismen, paramedici en medisch studenten en zelf wetenschappelijk onderzoek verricht. Als physician assistant ben je volwaardig lid van de medische staf revalidatie artsen en participeer je in periodiek stafoverleg en indien van toepassing in beleidsbijeenkomsten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Polikliniek Revalidatie: diagnostiek, behandeling en focale spasmolyse.
• LoopExpertiseCentrum: diagnostiek en behandeling van neurologische loopstoornissen.
• Consulten neurologie: ondersteunende rol in klinische consulten.
• Onderwijs & onderzoek: bijdragen aan opleiding van PA’s, revalidatieartsen, paramedici en studenten; participeren in wetenschappelijk onderzoek door het vertalen van onderzoeksuitkomsten naar behandelingen en zorgvernieuwing.

• Voorbereiding & onderzoek: anamnese, lichamelijk onderzoek, stellen van diagnoses, opstellen behandelplannen, afstemming met disciplines, patiëntvoorlichting.
• Behandeling: uitvoeren behandelplannen, verrichten medische handelingen, voorschrijven medicatie volgens protocol, evaluatie en verslaglegging.
• Voorlichting & advies: informeren patiënten en naasten over zorg en preventie.
• Coördinatie: bewaken van continuïteit en kwaliteit van zorg, afstemmen ketenzorg.
• Kwaliteitszorg: ontwikkelen en implementeren van protocollen, naleving standaarden, bijdragen aan kwaliteitsnormen, bij- en nascholing.

• Ontwikkelt en coördineert deskundigheidsbevorderingsprogramma’s.
• Ontwikkelt onderwijsonderdelen en voert deze uit.
• Instrueert en superviseert o.a. medewerkers van het eigen functieniveau, stagiaires en arts assistenten.
• Verzorgt klinische lessen en refereerbijeenkomsten m.b.t. het eigen aandachtsgebied. 

• Formuleert probleemstellingen voor wetenschappelijk onderzoek vanuit de klinische praktijk.
• Schrijft mee aan artikelen van wetenschappelijk onderzoek.
• Voert wetenschappelijk onderzoek uit binnen vastgestelde onderzoeksplannenen samen met collega's op onderzoek.
• Vertaalt resultaten van wetenschappelijk onderzoek naar behandelplannen.
• Coördineert de implementatie van onderzoeksresultaten in de eigen praktijk.
• Presenteert onderzoeksresultaten aan collega's en andere zorgprofessionals en in het zorgprogramma.

Werkplek

De afdeling Revalidatie van het Radboudumc kent twee medische teams; de volwassen revalidatie en de kinderrevalidatie. Binnen de volwassen revalidatie liggen de speerpunten binnen de neurologische en traumarevalidatie en wordt er nauw samengewerkt met de paramedici van de afdeling. De afdeling maakt onderdeel uit van het Radboudumc Centrum voor Hersenen en Zintuigen, Radboudumc Centrum voor Trauma, Reconstructie en Beweging, en Amalia kinderziekenhuis, waarbij onze nieuwe collega vooral betrokken zal zijn bij eerstgenoemde centrum.

Patiëntenzorg
De neurorevalidatie van het Radboudumc is gespecialiseerd in zeldzame erfelijke bewegingsstoornissen en spierziekten en vervult daarin een (inter)nationale expertise functie. Binnen het Radboudumc bestaan diverse poliklinieken Revalidatie binnen de eerder genoemde centra, maar is er geen eigen klinische afdeling. We zijn voor de kliniek een consulterend specialisme en kennen dan ook geen diensten.

Onderzoek
Er is samenwerking op het gebied van wetenschappelijk onderzoek met een accent op de diagnostiek en behandeling van neurologische loopstoornissen.

Onderwijs en opleiding
Onze afdeling is erkend als opleidingsinstituut voor de opleiding revalidatiegeneeskunde en participeert in meerdere onderwijsvormen voor onder andere de basisopleiding tot arts en voor biomedische wetenschappen.

Je werkt nauw samen met revalidatieartsen, neurologen en paramedici binnen het Radboudumc Centrum voor Hersenen en Zintuigen en het LoopExpertiseCentrum Nijmegen. Het Radboudumc is internationaal erkend als expertisecentrum voor zeldzame erfelijke bewegingsstoornissen en gespecialiseerd in behandelingen zoals botulinetoxine, selectieve zenuwblokkades en neurectomie.

Het Radboudumc Centrum voor Hersenen en Zintuigen (CHZ)
In het CHZ werken we samen met onze patiënten aan behoud en herstel van functioneren. We streven zo naar het optimaal maatschappelijk kunnen participeren met een visuele, auditieve, psychiatrische of neurologische aandoening of chronische pijn. Dat doen we door technologische en persoonsgerichte innovaties. Samen met alle professionals en ons netwerk geven we dit vorm in een inspirerende en prettige werkomgeving waarin we samen leren en doen. Het CHZ wil een belangrijke bijdrage leveren aan het voorkomen, genezen en het leven met een aandoening van de hersenen en zintuigen. Voor de patiënten van vandaag en de zorg van morgen. Ons doel inspireert: dat mensen zo optimaal mogelijk persoonlijk en maatschappelijk functioneren. Aandoeningen van de hersenen en zintuigen hebben een grote en vaak langdurige impact op de gezondheid en het functioneren van patiënten, zowel op jonge als oudere leeftijd. 

Binnen het CHZ wordt multi- en interdisciplinair gewerkt binnen zorgprogramma’s, waaronder het zorgprogramma voor erfelijke bewegingsstoornissen. Een intensieve samenwerking tussen de afdelingen Revalidatie en Neurologie, waarbij ook betrokkenheid van Neurochirurgie en Plastische chirurgie voor de spasmolyse behandelingen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Wij zoeken een physician assistant met affiniteit voor revalidatiegeneeskunde. Bij voorkeur heb je ervaring met neurologische loopstoornissen, erfelijke bewegingsstoornissen en/of spasmolysebehandelingen bij volwassenen. Je hebt interesse en bij voorkeur ervaring in het geven van onderwijs, begeleiden van opleiding en het doen van wetenschappelijk onderzoek.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Geregistreerd physician assistant met interesse in neurorevalidatie.
• Ervaring met spasmolyse behandelingen en POBOT cursus voltooid (of bereid deze op korte termijn te volgen).
• Enthousiaste, gemotiveerde houding, en in staat om uitstekend in teamverband en multidisciplinair te werken.
• Je bent in staat om problemen vanuit verschillende oogpunten te bekijken en daar passende oplossingen voor te bedenken.
• Affiniteit met het ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek.
• Affiniteit met het verzorgen van onderwijs en opleiden.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.818 en € 6.594 (schaal 11) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 12 januari 2026. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden eind januari 2026 plaats.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Jan Groothuis, hoogleraar en afdelingshoofd of Jorik Nonnekes, revalidatie arts en research group leader. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.