Vacature Arts-onderzoeker Dermatologie

Functie

We zijn op zoek naar een arts-onderzoeker Dermatologie. In dit project combineer je datagedreven onderzoek, deelname aan klinische geneesmiddelenstudies en multidisciplinaire samenwerking om de zorg voor patiënten met chronische inflammatoire huidziekten verder te verbeteren. Kom jij ons team versterken? 

De dermatologie is enorm in beweging. Er zijn in de afgelopen jaren veel nieuwe gerichte behandelingen geregistreerd voor mensen met chronische inflammatoire huidziekten. Die nieuwe middelen hebben een enorme positieve impact op de kwaliteit van leven van patiënten. Na de introductie van biologics en JAK-remmers voor de behandeling van psoriasis en eczeem zijn er nu ook effectieve behandelingen beschikbaar voor volwassenen en kinderen met alopecia areata.

De effectiviteit van die nieuwe geneesmiddelen is onderzocht in klinische trials. Maar omdat klinische trials vaak niet de prestaties van geneesmiddelen in de dagelijkse praktijk weerspiegelen, investeert de afdeling Dermatologie al lange tijd in real-world registries voor psoriasis om de effectiviteit en veiligheid van de nieuwste behandelingen te kunnen verzamelen en analyseren. Ook werken we samen met andere universitaire ziekenhuizen in het verzamelen van gegevens over de behandeling van eczeem en alopecia areata.

Als arts-onderzoeker zul je bijdragen aan klinische geneesmiddelenstudies en zorg voor mensen met constitutioneel eczeem en alopecia areata, en het verzamelen en analyseren van gegevens uit de dagelijkse praktijk. Hiermee willen we relevante vragen voor de dagelijkse praktijk beantwoorden en de behandeling voor patiënten optimaliseren. Daarnaast help je bij het verzamelen van materiaal (huidbiopten, bloed) en draag je bij aan onderzoek naar biomarkers (voor bijvoorbeeld het voorspellen van therapierespons).

Als het verzamelen en analyseren van bestaande en nieuwe gegevens leidt tot wetenschappelijke publicaties, ligt een promotie in lijn der verwachting, maar dit is geen doel op zich.

In dit project zul je onderzoek uitvoeren door data uit lopende registries en andere databronnen te verzamelen en te analyseren, terwijl je daarnaast participeert in klinische geneesmiddelenstudies bij patiënten met chronische inflammatoire huidziekten. Tegelijkertijd werk je intensief samen met een multidisciplinair team van clinici, dermatologen en andere wetenschappers om de behandeling van deze patiëntengroep verder te verbeteren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je ontwerpt en voert wetenschappelijk onderzoek uit op het gebied van huidaandoeningen.
• Je genereert en analyseert gegevens om bij te dragen aan wetenschappelijke publicaties en presenteert bevindingen op wetenschappelijke bijeenkomsten.
• Je bent een teamspeler en verricht onderzoek in een stimulerende omgeving.
• Je rondt het project af met een wetenschappelijke dissertatie (proefschrift).
• Enkele uren per week ben je actief in de klinische zorg voor patiënten met chronische inflammatoire huidziekten.

Werkplek

De afdeling Dermatologie is onderdeel van het Radboudumc. De afdeling Dermatologie draagt bij aan de strategie van het Radboudumc door als academisch centrum patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek op het gebied van dermatologie te leveren en een leidende rol in de nationale en internationale dermatologie in te nemen. De afdeling biedt dermatologische patiëntenzorg voor patiënten die zijn verwezen door dermatologen en huisartsen.

In de regio borgt de afdeling de derdelijnszorg door adequate zorg te bieden aan patiënten met complexe huidziekten. Er is een landelijk verwijzingspatroon naar het Radboudumc voor NFU-erkende nationale expertisecentra, waaronder psoriasis bij kinderen en volwassenen. De afdeling behandelt jaarlijks circa 6.500 nieuwe patiënten en voert circa 22.500 patiëntconsulten uit. Er werken 120 medewerkers op de afdeling.

We verwelkomen je graag in een enthousiast team met jarenlange ervaring in klinisch onderzoek, bestaande uit dermatologen, arts-onderzoekers, epidemiologen en researchverpleegkundigen. Er is een nauwe samenwerking met het researchlaboratorium Experimentele Dermatologie. Je wordt intensief begeleid en er is een goed uitgeruste onderzoeksstructuur aanwezig.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

Profiel

Je bent een arts-onderzoeker die affiniteit heeft met de zorg voor patiënten met een chronische inflammatoire huidziekte. Je bent flexibel, initiatiefrijk, ambitieus en communicatief vaardig. 

Daarnaast  heb je : 

• Een MSc in geneeskunde.
• Interesse in (klinisch) wetenschappelijk onderzoek en data analyse.
• Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.  

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.598 en € 5.669 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 16 februari 2026. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Dirk Jan Hijnen, dermatoloog en afdelingshoofd Dermatologie. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.