Vacature Physician Assistant (in opleiding) Hematologie

Functie

De werkzaamheden van de physician assistant (PA) liggen volledig in het medische domein. Door het leveren van continuïteit en grote kennis en ervaring binnen de volledige breedte van het specialisme hematologie verhoog je de kwaliteit en effectiviteit van de geleverde zorg. De PA wordt hiertoe breed medisch opgeleid. Ben jij straks onze nieuwe collega?

Je volgt de opleiding aan de Hogeschool Arnhem Nijmegen en verdiept je tijdens de opleiding in de gehele breedte van de hematologie. Op dit moment bestaat uit het team uit 3 PA's en het is de wens om uit te breiden naar 4.

Taken en verantwoordelijkheden      

• Als PA(io) verricht je werkzaamheden over de volle breedte van de hematologie.
• Voor en tijdens de opleiding wordt met een plan gemaakt met de einddoelen die gemeenschappelijk nagestreefd zullen worden.
• Als PA (io) ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de dagelijkse zorg: opvang, diagnostiek en behandeling van alle patiëntenstromen.
• Als PA (io) verricht je diverse handelingen zoals onder andere beenmergpuncties, centraal veneuze katheters (CVC’s)  en lumbaal puncties (LPs).
• Als PA (io) initieer en draagt je bij aan de ontwikkeling van deskundigheids-bevordering en kwaliteitszorg.

Werkplek

De afdeling Hematologie van het Radboudumc wil graag maximaal presteren op het gebied van persoonsgerichte patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Intensieve samenwerking met ons Laboratorium voor Hematologie biedt een optimale voedingsbodem voor klinisch, translationeel en fundamenteel academisch hematologisch onderzoek, ondersteund door ons ervaren trialbureau.
 
De afdeling Hematologie maakt onderdeel uit van het Radboudumc Centrum voor Oncologie met speciale expertise op het gebied van myeloide maligniteiten, SCTen CART therapie en immunotherapie. Daarnaast leidt de afdeling Hematologie het Hemofiliebehandelcentrum Nijmegen-Eindhoven-Maastricht (HBC NEM), heeft de afdeling Hematologie een eigen hemaferese unit en werkt men nauw samen met stichting Matchis (nationale stamceldonorbank). Verder maakt het Expertisecentrum Late Effecten na Kanker (LATER) deel uit van de afdeling Hematologie. Daarnaast is er sprake van een toenemende netwerksamenwerking in nationaal (HOVON) en internationaal verband en met andere (academische) ziekenhuizen. 

De afdeling hematologie bestaat uit de verpleegafdeling en dagbehandeling hematologie (A3), en de hemaferese unit, welke is gevestigd op de dialyseafdeling van de afdeling Nierziekten. De dagbehandeling (A3) is, naast het bieden van hematologische zorg, ook serviceverlenend aan de specialismen Interne Geneeskunde en Reumatische Ziekten. Tussen de verpleegafdeling, de dagbehandeling en de polikliniek bestaat een intensieve samenwerking. Artsen, PAs en verpleegkundigen zijn zowel op de verpleegafdeling als op de dagbehandeling inzetbaar. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je hebt een hbo opleiding in de zorg succesvol afgerond. Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal en minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Bij voorkeur heb je kennis van hematologische ziektebeelden, symptomen en klachten. Je kunt uitstekend in teamverband en multidisciplinair werken. Je bent in het bezit van goede omgeving-/organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen. Je schakelt eenvoudig tussen en legt op een natuurlijke wijze verbinding met diverse organisatieonderdelen. De waarden die wij nastreven zijn samenwerken, continue streven naar excellentie, oprechte betrokkenheid en verantwoordelijkheid nemen en hierin herken je jezelf ook.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Ben je in opleiding? Dan val je in schaal 9M tussen € 3.858 en € 5.647. Heb je de opleiding afgerond, dan val je in schaal 10M tussen € 4.043 en € 6.202 bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 4 maart 2026. We nemen daarna snel contact met je op

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met dr. Suzanne van Dorp, internist-hematoloog afdelingshoofd via (024) 361 88 23. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.