Vacatures Verpleegkundige thema Brein

Over de vacature

  • 24-36 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Per direct ruimte voor nieuwe verpleegkundigen
  • Schaal 7M/8M
  • Fulltime: min € 2751 - max € 4453 bruto per maand

Functie

Als verpleegkundige op de verpleegafdeling van het thema Brein werk je veelal met neuro acute zorg, patiënten met verschillende hersenaandoeningen en bijkomende gedragsstoornissen. Wil jij je verder ontwikkelen op het gebied van acute zorg en zie jij uitdaging in het hanteren van... lees meer

Functie

Als verpleegkundige op de verpleegafdeling van het thema Brein werk je veelal met neuro acute zorg, patiënten met verschillende hersenaandoeningen en bijkomende gedragsstoornissen. Wil jij je verder ontwikkelen op het gebied van acute zorg en zie jij uitdaging in het hanteren van gedragsstoornissen? Wil jij ons team komen versterken dan komen we graag met jou in contact! 

Binnen het specialisme neurologie ben je gericht op het monitoren van vitale functies en het stabiliseren van de patiënt. Dit kan zijn bij een patiënt die via de spoedeisende hulp op de verpleegafdeling komt, maar ook bij de patiënten die overkomen vanuit de medium care en intensive care. Tijdens je dienst kom je zeer verschillende aspecten tegen. Op de ene kamer ben je druk met een patiënt waarbij de vitale functies nauwlettend gemonitord moeten worden en op de kamer ernaast heb je een patiënt die ontregelt in gedrag.   

Op de afdeling Neurochirurgie liggen vaak patiënten die een operatie hebben gehad aan de hersenen, de schedelbasis, het ruggenmerg, de wervelkolom of het perifere zenuwstelsel. Denk bijvoorbeeld aan patiënten die een subarachnoïdale bloeding (SAB) hebben gehad. Patiënten verschillen erg veel van elkaar, wat je werk afwisselend en leuk maakt. 

Binnen het thema Brein werken de specialismen Neurochirurgie en Neurologie nauw samen. Dankzij deze samenwerking kan de zorg volledig rondom de patiënt worden georganiseerd, aansluitend bij zijn/haar behoeften, blijft jouw werk als verpleegkundige elke dag interessant en kom je zowel met de beschouwende als de chirurgische kant van het verpleegkundige vak in aanraking.

De afdeling werkt ook samen met andere afdelingen, zoals Geriatrie en MDL, om de zorg met betrekking tot de somatische patiënt met ernstig probleemgedrag in goed banen te leiden, het STEP Project. 
 
Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen patiënten. Naast de zorg aan het bed en begeleiding van de patiënt en zijn/haar naasten, heb je een belangrijke coördinerende rol in de samenwerking tussen de specialismen binnen het thema Brein. Dat vraagt om een brede klinische blik en een hoge mate van flexibiliteit. We bieden je veel opleidingsmogelijkheden, waardoor je jezelf continu blijft ontwikkelen. En omdat we binnen Brein altijd werken aan innovaties in de zorg vanuit wetenschappelijk onderzoek, blijf je vooroplopen in je vakgebied.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.


Werkplek

De verpleegafdeling binnen het thema Brein is onderdeel van het Centrum Brein. De afdeling is gespecialiseerd in Neurologie én Neurochirurgie. Onderdeel van de afdeling is de stroke-unit. Een onderdeel waar veel patiënten met een cva worden opgenomen. Op de stroke unit houd je via...

lees meer

Werkplek

De verpleegafdeling binnen het thema Brein is onderdeel van het Centrum Brein. De afdeling is gespecialiseerd in Neurologie én Neurochirurgie. Onderdeel van de afdeling is de stroke-unit. Een onderdeel waar veel patiënten met een cva worden opgenomen. Op de stroke unit houd je via monitorbewaking de vitale functies van de patiënt nauwkeurig in de gaten.

Een belangrijk deel van de opgenomen patiënten komt via de spoedeisende hulp op onze verpleegafdeling. Dit betekent veel opnames en een hoge turnover van patiënten. Dit vormt samen met de complexiteit van de zorgvraag een dynamische werkomgeving. De zorg voor de neurologische patiënt is veelal intensief en vraagt zowel fysiek, mentaal en emotionele veerkracht van de verpleegkundigen. Naast multidisciplinaire samenwerking in de dagelijkse zorg is er ook nauw contact en samenwerking met mantelzorgers.

De afdeling is een NPO afdeling, dat betekent dat je als verpleegkundige continue leert binnen en buiten je vakgebied. 

Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor. Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige met een afgeronde opleiding mbo-v of hbo-v. Je kiest bewust voor werken binnen het thema Brein. Je bent flexibel en je hebt een brede klinische blik. Goed kunnen samenwerken, ook met andere specialismen, is cruciaal. Je kunt snel schakelen en bent... lees meer

Profiel

Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige met een afgeronde opleiding mbo-v of hbo-v. Je kiest bewust voor werken binnen het thema Brein.

  • Je bent flexibel en je hebt een brede klinische blik. Goed kunnen samenwerken, ook met andere specialismen, is cruciaal.
  • Je kunt snel schakelen en bent stressbestendig.
  • Je draagt bij aan het creëren van een ontspannen sfeer door een vriendelijke houding en open communicatie.
  • Je neemt initiatief om je kennis en jezelf als professional te blijven ontwikkelen.
  • Je gaat mee in verandering in innovatie, en je denkt verder dan de protocollen.
  • Je denkt graag actief mee hoe we iedere dag significant impact on healthcare kunnen maken.
Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen... lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Inschaling in schaal 7M of 8M, min € 2.751 - max € 4.453 bruto per maand bij een volledig dienstverband.
  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Als fulltime medewerker heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf met je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering, je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? lees meer

Sollicitatie­procedure

Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? Dan gaan we in gesprek over jouw loopbaan. Bekijk de animatie hoe dit werkt.

Wat kun je verder verwachten?

  • Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. 
  • Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op Noëlle Huijbers, teamleider. Zij is te bereiken op telefoonnummer 06-29698733. Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’. lees meer

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op Noëlle Huijbers, teamleider. Zij is te bereiken op telefoonnummer 06-29698733. Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.


Liever eerst meelopen?

Dat kan! We organiseren meeloopdagen voor de verschillende verpleegafdelingen in het Radboudumc. lees meer

Denk verder, werk anders


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Ook interessant

  • Medewerkers
  • Intranet