Vacature Projectassistent Medische Oncologie

Functie

Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste projectassistent om ons team te versterken binnen de afdeling Medische Oncologie! Je draagt bij aan onderzoek ter verbetering van de diagnose, prognose en behandeling van patiënten met oncologische aandoeningen. Ben jij georganiseerd, nauwkeurig en heb je affiniteit met wetenschappelijk onderzoek? Dan is deze functie iets voor jou!

Als projectassistent geef je administratieve ondersteuning aan het team en ben je daarbij onder andere verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van administratieve acties. Deze kunnen voortkomen uit het verloop van klinische studies, ondersteuning bij financiële administratie van klinische studies en voor het opzetten en bijhouden van periodieke studieoverzichten en rapportages.

Je bent als projectassistent actief betrokken bij allerlei interne overlegvormen, zoals bij het teamoverleg en het researchcoördinatorenoverleg en het financieel kwartaal overleg klinische studies.

Overige taken en verantwoordelijkheden

• Als lid van het studieteam taken uitvoeren met betrekking tot declaraties van patiënten.
• Notuleren van verschillende teamoverleggen.
• Overige administratieve taken.

Werkplek

Je gaat werken bij de afdeling Medische Oncologie. Ons researchteam Medische Oncologie bestaat uit 30 medewerkers: researchcoördinatoren, lokaal datamanagers, researchverpleegkundigen, researchassistenten, projectassistent en researchmedewerkers. Het is een groot team met verschillende disciplines, waarbij we elke dag samen met elkaar onderzoek en patiëntenzorg voorop stellen. Vanaf januari 2025 werken we in het mooie en nieuwe A-gebouw.

In teamverband worden doelstellingen behaald, door ieder een deel bij te dragen aan het opzetten, uitvoeren en bijhouden van studies en door het verwerken van onderzoeksgegevens. Naast de formele samenwerking is het team ook te omschrijven als gezellig, waarbij er veel gezamenlijke momenten zijn, zoals samen lunchen, leuke teamuitjes of een borrel.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Als projectassistent ben je in staat nauwkeurig en gestructureerd te werken aan meerdere projecten en taken onder tijdsdruk. Je bent stressbestendig en flexibel in het wijzigen van prioriteiten. Daarnaast ben je analytisch sterk, proactief, klantgericht en kwaliteitsgericht.

In jouw werk weet je het overzicht te houden. Jij bent enthousiast, gedreven en resultaatgericht. Bovendien ben je zowel organisatorisch als digitaal sterk. Je kan je vinden in een combinatie van zelfstandig en in teamverband werken.  

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Minimaal mbo of hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met ICH-GCP is een pre.
• Zeer goed in diverse office toepassingen (zoals Word, Excel, Teams).
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.020 en € 4.041 (schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 11 december 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 51.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Renée Nijenhuis-van Schayk, leidinggevende Research Unit Medische Oncologie. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.