Vacature Junior Adviseur Elektrotechniek

Functie

Als Junior Adviseur Elektrotechniek adviseer je over elektrotechnische installaties in bouwprojecten. Je werkt mee aan renovaties, verbouw en onderhoud binnen het Radboudumc – van operatiekamers tot laboratoria. Dankzij jouw inbreng worden en blijven onze gebouwen veilig, duurzaam en toekomstbestendig. Je bent het aanspreekpunt voor projectleiders, aannemers en installateurs. Je bouwt kennis op, leert van ervaren collega's en groeit door in je vak.

Je werkt aan projecten die direct zichtbaar zijn voor collega's, bezoekers en patiënten. Je bezoekt regelmatig de bouwplaats, neemt deel aan bouwvergaderingen en beoordeelt technische ontwerpen en installatieplannen. Daarbij stem je werkzaamheden af op andere verbouwingen en speel je flexibel in op veranderingen in de omgeving. Het zoeken naar alternatieven en het vinden van werkbare oplossingen hoort daar vanzelfsprekend bij.

Binnen projectteams werk je nauw samen met projectleiders, andere technische adviseurs, architecten en specialisten uit het ziekenhuis. Externe partijen zoals installateurs en aannemers begeleid je bij de uitvoering van hun werk. Je toetst of werkzaamheden voldoen aan kwaliteit, veiligheid en wet- en regelgeving. Met duidelijke technische adviezen en rapportages informeer je het projectteam en management.

Ook na oplevering blijf je betrokken. Je draagt het project zorgvuldig over aan de beheersorganisatie en zorgt voor goede kennisdeling met collega's. Daarnaast denk je mee over ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertaal je nieuwe technologieën naar concrete toepassingen in zorggebouwen.

Jouw concrete werkzaamheden zijn onder andere:

• Adviseren over elektrotechnische installaties: sterkstroom (energie, noodstroom), zwakstroom (toegangscontrole, PZI, brandmelding, CCTV, bekabeling data/telefonie) en beveiligingssystemen.
• Opstellen van programma's van eisen en technische specificaties.
• Begeleiden van ontwerpers, aannemers en installateurs.
• Beoordelen van technische ontwerpen en installatieplannen
• Toetsen van werkzaamheden op kwaliteit, veiligheid en wet- en regelgeving.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en inspecties.
• Meedenken over duurzame en innovatieve oplossingen.
• Opbouwen van kennis over zorgspecifieke installaties en ziekenhuisomgevingen.

Werkplek

Projectbureau Bouwzaken (PBB) zit midden in de uitvoering van het Masterplan. Het Masterplan omvat  grote nieuwbouw-, verbouw- en groot onderhoudsprojecten, die vanaf de begin- tot eindfase door PBB worden geïnitieerd, ontworpen en gerealiseerd. In dat kader heeft PBB de afgelopen jaren onder meer een prachtig nieuw Hoofdgebouw neergezet en het Experience Center gerenoveerd. De midlife renovatie van de Researchtoren en een nieuwe Centrale Sterilisatie zijn in volle gang en de midlife renovatie van de Oostflank en van het Studiecentrum zijn in voorbereiding.

Uitgangspunt is dat we de huisvesting, de systemen en de installaties zo ontwerpen dat ze voldoen aan de wet- en regelgeving, geldende (duurzaamheids-)eisen en ontwikkelingen in de markt en het liefst zo dat we ontwikkelingen in de toekomst kunnen inpassen en of accommoderen. Dit alles binnen de uitdagingen van deze tijd.

PBB bestaat uit de groepen strategie, projecten, technisch advies en het bedrijfsbureau. We zoeken versterking voor de groep technisch advies. Deze groep bestaat uit 4 adviseurs op het gebied van werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Samen zorgen we voor technisch kwalitatieve bouwprojecten. Hierbij worden we ondersteund door een flexibele schil van externe adviseurs. De dagelijkse aansturing van de groep is in handen van de programmamanager Advies.

We zijn een relatief kleine afdeling met een sterk op resultaat gerichte cultuur. We werken binnen een open kantoortuin waar je veel contact met elkaar hebt, met daarnaast een aantal overlegruimten.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent net afgestudeerd of hebt een paar jaar werkervaring als elektrotechnicus. Je wil jezelf ontwikkelen binnen de technische advisering in bouwprojecten en bent nieuwsgierig naar de toepassing van elektrotechniek in zorgomgevingen. Voor de kwaliteit van jouw adviezen voel jij je verantwoordelijk en je hebt oog voor veiligheid en regelgeving.

Je hebt interesse in de kerntaken van het ziekenhuis (zorg, onderwijs en onderzoek) en bent nieuwsgierig naar de inhoudelijke onderbouwing van plannen. Communiceren doe je helder en begrijpelijk, zowel schriftelijk als mondeling. Met verschillende stakeholders kun je goed samenwerken en waar nodig je technische standpunten helder toelichten.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Mbo+/hbo Elektrotechniek of HIT-E.
• 0-2 jaar werkervaring (starters welkom).
• Interesse in installatietechniek binnen de bouw.
• Oog voor veiligheid, regelgeving en kwaliteit.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve, leergierige houding.
• Affiniteit met zorggebouwen is een pré.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.598 en € 5.669 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 2 januari 2026. We nemen daarna snel contact met je op. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Ron Janssen, programmamanager advies a.i., via 06 53 89 64 02. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.