Vacature Kwaliteitsfunctionaris Centrum voor Geïntegreerde Zorg

Functie

We zoeken een Kwaliteitsfunctionaris bij het Centrum voor Geïntegreerde Zorg, voor 12 uur per week. Kom jij ons team versterken?

Je functie is breed, maar tot je belangrijkste verantwoordelijkheden behoren onder meer:

• Adviseren en ondersteunen van directie en de klinische kernteams bij de implementatie en borging van het nieuwe decentrale kwaliteitsbeleid binnen het centrum en aanpalende afdelingen.
• Actieve rol binnen het Decentrale Zorgpad Ondersteuningsteam van het centrum waarbij je adviseert op de kwaliteit binnen de te ontwikkelen zorgprogramma en bouwblokken.
• Ondersteunen van de directie van het centrum bij het schrijven van kwaliteitsdocumenten binnen het kwaliteitssysteem en de daarmee gepaard gaande PDCA-cyclus en de uitvoering ervan.
• Analyseren, rapporteren en adviseren met betrekking tot verbetermaatregelen naar aanleiding van meldingen en verbetermaatregelen.
• Initiëren van en ondersteunen bij de concretisering van kwaliteitsdoelstellingen en bijbehorende kwaliteitsindicatoren.
• Ondersteunen van directie en afdelingsleiding bij externe en interne kwaliteitscontrolebezoeken, zoals audits en inspectiebezoeken.

Werkplek

Het Centrum voor Geïntegreerde Zorg is een innovatief centrum dat zich richt op:

• De eigen zorg in het centrum.
• De ontwikkeling en implementatie van nieuwe zorgmodellen.
• De ondersteuning van kwetsbare, complexe patiënten in zorg bij de andere centra. 
• Preventie.

Wij staan voor persoonsgerichte, geïntegreerde zorg vanuit een interprofessionele benadering voor patiënten in kwetsbare omstandigheden. Het doel is verbetering van functioneren en kwaliteit van leven voor de patiënt en zijn naasten.

Wij werken interprofessioneel samen, onze werkwijze kenmerkt zich door een geïntegreerde analyse van de hulpvraag vanuit verschillende dimensies én een geïntegreerd (behandel)adviesplan. Onze werkwijze draagt bij aan de besluitvorming met en door de patiënt, waarbij de bijdrage aan de kwaliteit van zijn leven leidend is. Het centrum heeft de kennis en de expertise op het gebied van geïntegreerde zorg. We werken intensief samen met de afdelingen geriatrie, medische psychologie, spiritualiteit & zingeving, eerste lijns geneeskunde en palliatieve zorg. 

Samenwerking tussen vele verschillende disciplines is essentieel. Patiënten zijn maar een kort moment in ons ziekenhuis. Het merendeel van hun leven en hun zorgvragen vinden plaats in de eerste en nulde lijn. Daarom is ook de eerstelijn zorgprofessional zeer prominent in het centrum aanwezig en werken we nauw samen met onze partners in de eerste lijn.

Aangezien we nieuwe zorgmodellen ontwikkelen past niet alles wat we doen in bestaande kaders. Je moet het leuk vinden om net een stap extra te zetten en door te zetten en tot creatieve oplossingen te komen met onze partners. Je bent iemand die mensen samen weet te brengen en te verbinden op de inhoud van de vraagstukken.

Jouw functie valt binnen het bedrijfsbureau van het cenrum wat wordt aangestuurd door de bedrijfskundig directeur. Je zult deel uitmaken van het Decentrale Zorgpad Ontwikkelteam.

Profiel

Onze ideale kandidaat heeft een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur aangevuld met cursussen op het gebied van kwaliteitsmanagement. Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit en ervaring met (kwaliteits)projecten en kwaliteitsmanagementsystemen . Bovendien heb je ervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen. Ook ben je flexibel, analytisch en enthousiasmerend, dit weet je tot uiting te brengen met je uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Je vindt het leuk om nieuwe oplossingen te bedenken en gaat graag net iets verder dan wat al bekend is. Verder ben je pro-actief en sta je stevig in je schoenen. Je weet goed om te gaan met stress en bent vaardig in het omgaan met tegengestelde belangen. Tenslotte ben je iemand die resultaatgericht én klantgericht te werk gaat.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.430 en € 4.562 (schaal 8) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

 

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 20 januari 2026. We nemen daarna snel contact met je op. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Bel, Whatsapp of mail dan met Louise van Esch, projectleider via 06 86 55 98 77. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.