Vacature Allround internist-oncoloog

Functie

Per februari 2026 is er een vacature beschikbaar voor de duur van één jaar voor een internist-oncoloog, die een cruciale rol zal vervullen in zowel de poliklinische als klinische zorg voor patiënten met kanker. Heb jij de ambitie om (tijdelijk) academisch werk te verrichten en tegelijkertijd onze missie actief uit te dragen? Dan maken we graag kennis met je!

De patiëntenzorg van de afdeling Medische Oncologie is sterk persoonsgericht en innovatief, waarbij de zorg toekomstbestendig en duurzaam is. We zijn de spil in het regionaal oncologisch netwerk. Je wordt als internist-oncoloog ingezet voor poliklinische zorg, klinische zorg en acute oncologie binnen meerdere zorgprogramma’s, waaronder de neuro-oncologie, hoofd-halsoncologie, gastro-enterologische oncologie en gynaecologische oncologie.

Taken en verantwoordelijkheden

Patiëntenzorg
Je biedt uitstekende zorg aan poliklinisch behandelde patiënten met kanker. Daarnaast word je ingezet voor andere algemene taken binnen de afdeling Medische Oncologie. Waar van toepassing superviseer je fellows, verpleegkundig specialisten, physician assistants en casemanagers. Je woont de overdracht van de afdeling Medische Oncologie bij en participeert in de verschillende multidisciplinaire overleggen en monodisciplinaire ketenoverleggen van de afdeling. Je participeert niet in het dienstenrooster.

Onderzoek
Je bevordert de inclusie van patiënten in studies en draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van studies. Je werkt samen met researchverpleegkundigen, datamanagers en studiecoördinatoren.

Onderwijs en opleiding
Zoals elk ander staflid van de afdeling Medische Oncologie maak je deel uit van het opleidingsteam en lever je een waardevolle bijdrage aan het onderwijs en de supervisie van aios en co-assistenten.

Werkplek

De afdeling Medische Oncologie is onderdeel van het Centrum voor Oncologie. Multidisciplinair werken staat hier hoog in het vaandel, zowel in de patiëntenzorg als in het onderzoek. De verpleegafdeling, dagbehandeling en polikliniek zijn geïntegreerd om een goede stroomlijning van de behandeling voor onze patiënten te waarborgen. Ingebed in de patiëntenzorg vindt vroeg klinisch onderzoek plaats, evenals farmacologisch, pathologisch, genetisch en imaging-gestuurd onderzoek. Er is een nauwe relatie met het Laboratorium Tumorimmunologie.

Binnen de afdeling Medische Oncologie zijn momenteel 18 stafleden werkzaam, van wie een deel parttime aan de afdeling verbonden is. Enthousiaste en betrokken fellows, arts-onderzoekers en studenten dragen bij aan het onderwijs- en opleidingsklimaat van de afdeling. Het Radboudumc streeft naar excellentie in alle academische taken en vindt het daarnaast belangrijk dat de patiënt een duidelijke stem heeft in de keuze van behandeling. Samenwerking binnen netwerken en partnerships zijn actuele Radboud-thema’s om een optimale organisatie van oncologische zorg duurzaam vorm te geven.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.
 

Profiel

Je bent een internist-oncoloog met hart voor academische patiëntenzorg. Je bent communicatief vaardig, flexibel, nauwkeurig, betrouwbaar, efficiënt en een teamspeler. Ook internist-oncologen die onlangs hun opleiding hebben afgerond nodigen wij van harte uit om te reageren.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 7.466 en € 8.830 (schaal MS) bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en een Toelage Verzwarende Omstandigheden (TVO).
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 6 januari 2026. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 2 Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met prof.dr. Carla van Herpen, internist-oncoloog en afdelingshoofd Medische Oncologie via (024) 361 03 53. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.