Vacature (Arts-)promovendus Cardiologie

Functie

Heb jij een afgeronde masteropleiding in Geneeskunde, Technische Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen of een aanverwant biomedisch domein, deel je onze passie voor de cardiologie en werk je graag in teamverband aan het oplossen van complexe medische vraagstukken? Dan zoeken we jou!

Binnen het vakgebied Elektrofysiologie van de afdeling Cardiologie zijn we op zoek naar een nieuwsgierige en ondernemende (arts-)promovendus voor een uitdagend promotietraject rondom innovaties in ablatiebehandelingen bij patiënten met atriumfibrilleren. Het zwaartepunt betreft een prospectief multicenter onderzoek naar de pulsed field ablatie techniek, waarbij je de opzet, uitvoering en data-analyse van de studie voor je rekening neemt.

Geavanceerde signaalanalyse van de verkregen atriale 3D-maps en de integratie ervan met cardiale MRI maken een belangrijk onderdeel uit van het takenpakket. Deze klinische studie wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met Amsterdam UMC, wat de mogelijkheden biedt voor brede samenwerking en kennisdeling. Daarnaast werk je aan verbetering van behandelingsprotocollen en onderzoek van de langetermijneffecten van ablatie op de hartfunctie en levenskwaliteit van patiënten.

Je werkt samen met een multidisciplinair team van elektrofysiologen, arts-onderzoekers, technisch geneeskundigen en biomedische wetenschappers. Je wordt begeleid door een team van copromotoren en promotoren. De onderzoeksresultaten leiden tot wetenschappelijke publicaties en presentaties op (internationale) congressen, met als uiteindelijk doel een promotie.

Met de resultaten van je wetenschappelijke onderzoek draag je bij aan de ambitie van het Radboudumc om voorop te lopen in het ontwikkelen van duurzame, persoonsgerichte, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg.

Werkplek

De afdeling Cardiologie houdt zich bezig met onderzoek, onderwijs en behandeling van hart- en vaatziekten bij volwassenen en biedt topreferente en topklinische zorg in de regio Oost-Nederland. De afdeling kent de volgende speerpunten:

• Acuut coronair syndroom (hartinfarct) en cardiale beeldvorming.
• Ritme- en geleidingsstoornissen.
• Percutane hartklepimplantaties.
• Genetica.
• Congenitale cardiologie.
• Vrouwencardiologie.

De afdeling Cardiologie maakt onderdeel uit van het Centrum voor Hart en Vaten, samen met de specialismen Cardio-thoracale chirurgie, (Interventie-)Radiologie, Vaatchirurgie, Algemeen inwendige Geneeskunde (sectie Vasculaire Geneeskunde en sectie Diabetes), Vasculaire Neurologie en Vasculaire Neurochirurgie. Op de onderzoeksafdeling van de Cardiologie werkt momenteel een team van ongeveer 25 promovendi.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

Profiel

Als getalenteerde (arts-)promovendus heb je een WO-masteropleiding in Geneeskunde, Technische Geneeskunde of een verwant medisch of biomedisch domein succesvol afgerond en beschik je over een sterke wetenschappelijke en klinische interesse in de cardiologie. Je hebt aantoonbare affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen. Daarnaast beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels. Je weet gemakkelijk verbinding te leggen met collega’s en externe partners, werkt nauwkeurig en professioneel, en bent representatief. Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken, waarin samenwerken, betrokkenheid en streven naar excellentie centraal staan.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Inschaling is afhankelijk van vooropleiding. Voor een basisarts (afgeronde studie Geneeskunde) is schaal 10 van toepassing: bij aanvang van het dienstverband start jij in schaal 10, stap 0 € 3.598 (fulltime). Voor overige studierichtingen geldt inschaling in schaal 10A: bij aanvang van het dienstverband start jij in schaal 10A, stap 0 (€ 3.108 fulltime).
• Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en indien van toepassing op de functie, 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

 

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 2 februari 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 februari 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. We nemen daarna snel contact met je op. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met prof. dr. Cor Allaart, hoogleraar of Roos Edgar, promovendus, Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.