Vacature Physician assistant in opleiding Longziekten

Functie

Als physician assistant (PA) in opleiding werk je integraal samen met verpleging, arts assistenten, verpleegkundig specialisten, physician assistants en medisch specialisten. Als onderdeel van dit team lever je zelfstandig en structureel zorg aan patiënten met longziekten binnen het academisch medisch domein. Ga jij deze opleidingskans aan?

De 2,5 jaar durende opleiding wordt aangeboden in samenwerking met de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN) en er vinden stages op verschillende plekken zowel binnen als buiten het Radboudumc plaats. Voor meer informatie over de opleiding verwijzen wij naar de website van de HAN.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je gaat werken in een team met a(n)iossen, longartsen, verpleegkundigen en paramedici. 
• Het werk richt zich met name op de klinische patiënt op een van de verpleegafdelingen van longziekten.  
• Primair draag je de zorg voor de patiënten op de verpleegafdeling C4 en PSB, je bent het eerste aanspreekpunt voor de verpleging. Je draagt zorg voor patiënten binnen het specialisme longziekten en draait mee in het team van PA’s binnen longziekten.

Je kerntaken bestaan uit:

o Voorbereiding & onderzoek: anamnese, lichamelijk onderzoek, stellen van diagnoses, opstellen behandelplannen, afstemming met disciplines, patiëntvoorlichting.
o Behandeling: uitvoeren behandelplannen, verrichten medische handelingen, voorschrijven medicatie volgens protocol, evaluatie en verslaglegging.
o Voorlichting & advies: informeren patiënten en naasten over zorg en preventie.
o Coördinatie: bewaken van continuïteit en kwaliteit van zorg, afstemmen ketenzorg.

•  Binnen het afgesproken werkterrein handel je zelfstandig binnen de door richtlijnen, protocollen en methoden en technieken van wetenschappelijk onderzoek gestelde kaders en draag je verantwoordelijkheid voor de behandeling van patiënten.
• Je draagt actief bij aan het verbreden van kennis met betrekking tot processen en inhoud van zorg voor onze patiënten aan verpleegkundigen, (co) assistenten en studenten.

Je werkzaamheden worden uitgevoerd onder supervisie van de longartsen. Naast de directe patiëntenzorg ben je inzetbaar voor taken ter bevordering van verbetering van zorgprocessen op de afdeling. Je draagt actief bij aan de verdere versterking en profilering van de complementaire functie van physician assistant io binnen de afdeling longziekten. Tevens zijn er op termijn mogelijkheden om ook binnen het poliklinisch domein een aandeel als PA te leveren.

Werkplek

Met ruim 200 collega’s, waaronder longartsen, A(N)IOS, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en consulenten, case managers, longfunctielaboranten en poliklinisch medewerkers geven we dagelijks invulling aan persoonsgerichte en doelmatige zorg, waarbij samenwerking en goede sfeer belangrijk zijn. 

De afdeling Longziekten bestaat uit 4 pijlers. De pijler Chronic Airways Disease (CAD) richt zich op patiënten met COPD en Astma. Zowel poliklinische zorg, als klinische zorg maar ook longrevalidatie is geborgd binnen de CAD pijler. De pijler infectieziekten richt zich voornamelijk op: Tuberculose (TB), Non-tuberculeuze mycobacteriële infecties (NTM) Cystic fibrosis (CF), Bronchiectasien (BE) en pulmonale schimmel infecties. De pijler thoracale oncologie is een multidisciplinair team van artsen en verpleegkundigen van verschillende afdelingen (longziekten, thoracale chirurgie, pathologie, radiologie, medische oncologie etc.). Als laatste pijler Algemene longziekten beslaat zowel Acute longzorg als (regionale) Academische zorg en richt zich  op die longzorg die niet al gegeven wordt in één van de andere 3 pijlers. Als slot bieden wij een uitgebreide consultatieve functie binnen het Radboudumc.

Binnen de afdeling Longziekten schenken we onze aandacht aan:

• De patiënt als partner.
• Regionale samenwerking en netwerkzorg.
• Opleidingsactiviteiten.
• Wetenschappelijk onderzoek.
• Activiteiten op het gebied van kwaliteit en veiligheid.

We zijn een gevarieerd en gezellig team met grote flexibiliteit en collegialiteit gericht op de patiënt en de medewerker. 

Sinds 2025 is de patiëntzorg vormgegeven via centra. Voor deze functie geldt dat je voornamelijk zult werken met patiënten zie zorg ontvangen via het Centrum voor Ontsteking, Infectieziekten en Afweer. En het Centrum voor Oncologie. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

 Je bent een gemotiveerd om als physician assistant in opleiding te beginnen. Bij voorkeur heb je expertise/affiniteit op gebied van longziekten. Je staat als verpleegkundige of paramedicus geregistreerd in het kwaliteitsregister en bent BIG geregistreerd en hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in je huidige vakgebied. Je bent een flexibel, proactief en verbindend persoon die kwaliteit van zorg hoog in het vaandel heeft staan.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.858 en € 5.647 (schaal 9M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

 

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 23 februari 2026. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden begin maart 2026 plaats. Een assessment maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Dennis van Ewijk of Rianne Vullinghs, physician assistants of Erik Derks, manager bedrijfsvoering. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.