Vacature Verpleegassistent Medium | Intensive care

Functie

Als verpleegassistent binnen onze afdeling voer je basiszorgtaken uit met betrekking tot de persoonlijke hygiëne en het lichamelijk comfort van patiënten onder verantwoordelijkheid van een Intensive Care of Medium Care verpleegkundige. Ben jij een enthousiaste, gemotiveerde verpleegassistent die het een uitdaging vindt om met deze complexe categorie patiënt te werken? En wil jij je professioneel verder ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je!

Je helpt de patiënten bij de dagelijkse verzorging, mobiliseren en bent eventueel mede verantwoordelijk voor het helpen bij het drinken en voeding van de patiënten. Tevens draag je zorg voor de omgeving van de patiënt en de afdeling. Jij ziet het als een uitdaging om deze basiszorgtaken te verlenen aan de Medium/Intensive Care patiënt. Je basisafdeling zal de Medium Care zijn, maar je bent ook inzetbaar op alle andere units van de Intensive care.

Jij kan patiënten goed observeren bij het uitvoeren van de zorg. Je levert een bijdrage aan het creëren van een ontspannen sfeer, door een vriendelijke houding en een open communicatie. Je bent inzetbaar in alle voorkomende diensten (met uitzondering van avond- en nachtdiensten).

Overige taken en verantwoordelijkheden

• In overleg of in samenwerking met de verpleegkundige voer je zorgtaken uit met betrekking tot persoonlijke hygiëne en lichamelijk comfort van patiënten of ondersteunt patiënten hierbij.
• Je voert, buiten de zorgmomenten om, taken uit ter stimulering van het welzijn / -bevinden van patiënten.
• Observeren van patiënten bij bovenstaande taken en bijzonderheden rapporteren aan de verpleegkundige.
• Zorgdragen voor een opgeruimde werkplek.
• Knelpunten signaleren in de werkuitvoering (kwaliteit, logistiek, organisatie).
• Deelnemen aan overlegmomenten en bijscholingen.

Werkplek

De afdeling Intensive en Medium Care zijn onderdeel van het Centrum Acuut & Intensief. Er liggen patiënten van alle specialismen. Patiënten worden continue bewaakt vanwege de complexiteit van hun ziekte en behoeven veel hulp. Er werken verschillende disciplines nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Het team bestaat uit enthousiaste medewerkers, die samen verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid, een prettige werksfeer en een veilig werkklimaat. 

Intensive Care
De Intensive Care (IC) bestaat naast de Medium Care en volwassen Intensive Care uit het Radboud Expertisecentrum IC Ontwenning van de Beademing en de Kinder Intensive Care. De IC bedden zijn daarmee verdeeld over 3 verdiepingen. Op de units werken artsen en verpleegkundigen nauw samen aan kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Er is veel aandacht voor onderzoek en onderwijs.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Jij bent een verpleegassistent met een positief kritische houding die initiatief toont. Je bent vaardig in het plannen en organiseren van jouw eigen zorgtaken en in staat om prioriteiten te stellen. Ten aanzien van het welbevinden van de patiënt en naasten heb je een aantoonbare ondernemende houding. Je kan goed luisteren en hebt empathisch vermogen. Ook heb je een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Je bent klantgericht, kan goed samenwerken, en bent flexibel en stressbestendig.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• In bezit van een afgeronde opleiding tot Helpende (niveau 2).
• Minimaal 1 jaar ervaring als gediplomeerd verpleegassistent.
• 32 tot 36 uur per week inzetbaar en bereid om in alle voorkomende diensten te werken.
• Affiniteit met de Intensive Care en Medium Care patiënt.
• Ziekenhuis ervaring is een pré.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.651 en € 3.353 (schaal 4) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 9 maart 2026. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Mariëlle van Summeren-Krukkert, teamleider Intensive Care. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.