Vacature Basisarts met belangstelling voor spoedeisende internistische / oncologische zorg

Functie

Wij zoeken per mei (in overleg is eventueel eerder starten mogelijk) een basisarts. Als basisarts houd je je voornamelijk bezig met klinische activiteiten voor oncologische patiënten. Hierbij richt je je met name op de klinische zorg.

Je werkt onder toezicht en verantwoordelijkheid van een supervisor (staflid Medische Oncologie). Deze supervisie is afgestemd op het niveau van een basisarts. Je wordt onderdeel van een plezierig team en krijgt een vaste werkplek op de artsenkamer. Je werkt uitsluitend overdag en doordeweeks.

Eén op de drie mensen krijgt in zijn of haar leven kanker. Het is daarom voor alle (basis)artsen relevant om ervaring op te doen met de behandeling en complicaties van kanker. Wij bieden je de kans om in een opleidingsziekenhuis brede ervaring op te doen onder goede supervisie, binnen een prettig team en met de spoedeisende internistische/oncologische zorg. Bij goed functioneren geven wij graag een positieve referentie af wanneer je bijvoorbeeld wilt solliciteren naar een opleidingsplaats in een aanverwant specialisme of naar een promotietraject.

Werkplek

De afdeling Medische Oncologie heeft een belangrijke rol binnen het Radboud Centrum voor Oncologie. Wij behandelen patiënten met (vaak uitgezaaide) kanker van nagenoeg alle typen. Persoonsgerichte zorg en multidisciplinair werken staan hierbij hoog in het vaandel. Dit geldt zowel voor de patiëntenzorg als voor het onderzoek.

De verpleegafdeling, dagbehandeling en polikliniek zijn geïntegreerd om een goede stroomlijning van de behandeling voor onze patiënten te waarborgen. Ingebed in de patiëntenzorg vindt vroeg klinisch onderzoek plaats, evenals farmacologisch, pathologisch, genetisch en imaging-gestuurd onderzoek. Er is een nauwe relatie met het Laboratorium Tumorimmunologie.

Binnen de afdeling Medische Oncologie zijn momenteel 17 stafleden werkzaam (deels parttime verbonden aan onze afdeling) en meerdere artsen in opleiding tot specialist. Arts-onderzoekers en studenten dragen bij aan het onderwijs- en opleidingsklimaat van de afdeling.

Het Radboudumc streeft naar excellentie in alle academische taken en wil daarnaast de patiënt een belangrijke stem in het behandelteam geven. Samenwerking binnen netwerken en partnerships zijn actuele Radboud-thema’s om een optimale organisatie van oncologische zorg duurzaam vorm te geven.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Wij zoeken een basisarts die beschikt over een afgeronde wo-opleiding Geneeskunde en BIG-geregistreerd is. Je hebt aantoonbare interesse in de interne geneeskunde, met in het bijzonder aandacht voor de Medische Oncologie en de spoedeisende zorg.

Je bent een teamspeler die goed kan samenwerken binnen een multidisciplinair team en beschikt over sterke organisatorische vaardigheden. Daarnaast kun je je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.598 en € 5.669 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 5 maart 2026. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel dan met d. Minke Smits, internist-oncoloog of met prof. dr. Carla van Herpen, afdelingshoofd Medische oncologie via (024) 361 03 53.