Vacatures 106581-Kinder-Intensive-Care-verpleegkundige

Over de vacature

  • 28-36 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Per direct ruimte voor nieuwe verpleegkundigen
  • Schaal 9aM
  • Fulltime: min € 3424 - max € 4499 bruto per maand

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Als Kinder Intensive Care Verpleegkundige op de Kinder Intensive Care verleen je meestal acute zorg aan gemiddeld 2 ernstig zieke kinderen van verschillende leeftijden (0-18 jaar) met zeldzame en complexe aandoeningen. Dit zijn patiënten die in veel gevallen ergens anders niet behandeld kunnen... lees meer

Functie

Als Kinder Intensive Care Verpleegkundige op de Kinder Intensive Care verleen je meestal acute zorg aan gemiddeld 2 ernstig zieke kinderen van verschillende leeftijden (0-18 jaar) met zeldzame en complexe aandoeningen. Dit zijn patiënten die in veel gevallen ergens anders niet behandeld kunnen worden. Je staat in de zorg heel dicht bij het gezin en je ondersteunt en begeleidt hen. Je bouwt daardoor een intense band op met het kind én met de ouders.  

Bij de behandeling zijn vaak meerdere specialismen en disciplines betrokken. Je hebt hierin een belangrijke regierol. De arts is eindverantwoordelijk, maar je hebt alle ruimte om ook jouw visie op de behandeling te geven en de zorg op jouw manier te coördineren. We gaan daarbij als een hecht en gelijkwaardig team met elkaar om en slagen er daardoor samen in altijd de allerbeste gezinsgerichte zorg te verlenen. Daarnaast investeren we veel in jouw opleiding en ontwikkeling. Zo heb je een persoonlijk opleidingsbudget, dat je zelf kunt besteden aan opleidingen of bijvoorbeeld aan het bezoeken van seminars en congressen. 
 
Het is ook mogelijk je te verdiepen in een specifiek aandachtsveld dat jouw interesse heeft en deelt daarover je kennis met collega’s. En omdat we als afdeling vanwege onze specialistische kennis regelmatig gevraagd worden om elders in huis scholing te verzorgen, heb je de kans om jouw kennis ook buiten de afdeling aan anderen over te dragen. Daarbij is het wel belangrijk dat je de ambitie hebt om te blijven leren en hier ook initiatief in neemt. Op onze afdeling werken we continu aan medische innovatie en aan verdere verbetering van behandelmethoden vanuit wetenschappelijk onderzoek. Van jou wordt verwacht dat je hier actief aan wilt bijdragen. Technologie speelt daarin een grote rol. Je moet het dan ook leuk vinden om met de nieuwste en vaak complexe apparatuur te werken.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.


Werkplek

Op de afdeling Kinder Intensive Care werk je samen met circa 30 Kinder IC verpleegkundigen en 9 High Care verpleegkundigen. Onze afdeling heeft 6 IC-bedden en 2 HC-bedden. Bovendien heeft de afdeling 2 Kinder IC-bedden op de Volwassen IC.

lees meer

Werkplek

Op de afdeling Kinder Intensive Care werk je samen met circa 30 Kinder IC verpleegkundigen en 9 High Care verpleegkundigen. Onze afdeling heeft 6 IC-bedden en 2 HC-bedden. Bovendien heeft de afdeling 2 Kinder IC-bedden op de Volwassen IC. 
 
Als academische afdeling verzorgen we alle transport van instabiele kinderen in de regio en de reanimaties van kinderen in het hele Radboudumc. Zo hebben we bijvoorbeeld een consulterende functie voor het gehele Amalia kinderziekenhuis voor zorgvragen omtrent zieke kinderen die daar liggen. Dit geeft het werken als verpleegkundige bij ons een interessante extra dimensie. 
 
Op onze afdeling werken verpleegkundigen en artsen op een unieke manier samen. Er is weinig afstand tussen verpleegkundigen en artsen. Door de complexiteit van de zorg en de diversiteit van de patiëntgroep hebben we elkaars kennis en ervaring hard nodig. Met elkaar gaan we iedere dag voor de allerbeste gezinsgerichte zorg. Dat zorgt voor een heel prettige en informele sfeer op onze afdeling.

Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor. Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc. 


Profiel

Je bent BIG-geregistreerd en een gediplomeerd kinderverpleegkundige mét een afgeronde IC-opleiding. Je beschikt over een brede klinische blik, je bent flexibel, initiatiefrijk en je kunt snel schakelen. Daarbij werk je graag met anderen samen, ook buiten je eigen specialisme/afdeling. Daarnaast... lees meer

Profiel

Je bent BIG-geregistreerd en een gediplomeerd kinderverpleegkundige mét een afgeronde IC-opleiding. Je beschikt over een brede klinische blik, je bent flexibel, initiatiefrijk en je kunt snel schakelen. Daarbij werk je graag met anderen samen, ook buiten je eigen specialisme/afdeling. Daarnaast kun je uitstekend zelfstandig werken en je bent goed in staat het overzicht in de behandeling te houden en de regierol in de zorg te vervullen. Je kunt je goed inleven in de patiënt en de familie, maar je staat ook stevig in je schoenen en weet je eigen grenzen te stellen. 
 
Bovendien ben je ambitieus, nieuwsgierig, leergierig en je vindt het interessant je elke dag in nieuwe facetten van het medisch/verpleegkundig vakgebied te verdiepen. Daarbij sta je open voor wat artsen en collega-verpleegkundigen je leren, maar vind je het ook belangrijk jouw kennis met anderen te delen; binnen en buiten de afdeling. Verder vind je het interessant betrokken te zijn bij innovatie en wetenschappelijk onderzoek en je wilt hieraan ook concreet bijdragen. En je vindt het leuk te werken met de nieuwste en vaak complexe apparatuur. 

Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen... lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Inschaling in schaal 9aM, min € 3424 - max € 4499 bruto per maand bij een volledig dienstverband.
  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Als fulltime medewerker heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf met je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering, je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? lees meer

Sollicitatie­procedure

Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? Dan gaan we in gesprek over jouw loopbaan. Bekijk de animatie hoe dit werkt.

Wat kun je verder verwachten?

  • Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. 
  • Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Fleur van Dongen, teamleider Kinder IC, (024) 361 94 20. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’. lees meer

Contact

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Fleur van Dongen, teamleider Kinder IC, (024) 361 94 20. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.


Liever eerst meelopen?

Dat kan! We organiseren meeloopdagen voor de verschillende verpleegafdelingen in het Radboudumc. lees meer

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden

Ook interessant

  • Medewerkers
  • Intranet