Over de vacature
- 28-36 uur per week
- Onbepaalde tijd
- Per direct ruimte voor nieuwe verpleegkundigen
- Schaal 9aM
- Fulltime: min € 3629 - max € 4769 bruto per maand
Functie
Als Kinder Intensive Care Verpleegkundige op de Kinder Intensive Care verleen je meestal acute zorg aan gemiddeld 2 ernstig zieke kinderen van verschillende leeftijden (0-18 jaar) met zeldzame en complexe aandoeningen. Dit zijn patiënten die in veel gevallen ergens anders niet behandeld kunnen... lees meerFunctie
Profiel
Je bent BIG-geregistreerd en een gediplomeerd kinderverpleegkundige mét een afgeronde IC-opleiding. Je beschikt over een brede klinische blik, je bent flexibel, initiatiefrijk en je kunt snel schakelen. Daarbij werk je graag met anderen samen, ook buiten je eigen specialisme/afdeling. Daarnaast... lees meerProfiel
Laten we kennismaken

Arbeidsvoorwaarden
Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen... lees meerArbeidsvoorwaarden
Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
- Inschaling in schaal 9aM, min € 3.629 - max € 4.769 bruto per maand bij een volledig dienstverband.
- Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
- Als fulltime medewerker heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
- Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf met je brutosalaris.
- Korting op je zorgverzekering, je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.


Sollicitatieprocedure
Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? lees meerSollicitatieprocedure
Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? Dan gaan we in gesprek over jouw loopbaan. Bekijk de animatie hoe dit werkt.
Wat kun je verder verwachten?
- Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats.
- Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.



Contact
Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Fleur van Dongen, teamleider Kinder IC, (024) 361 94 20. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’. lees meerContact
Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Fleur van Dongen, teamleider Kinder IC, (024) 361 94 20. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.
Liever eerst meelopen?
Dat kan! We organiseren meeloopdagen voor de verschillende verpleegafdelingen in het Radboudumc. lees meerDenk verder, werk anders
Alle vacatures
Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures
