Vacature Loopbaanvacature Verpleegkundige Acute Kolom

Functie

Het Radboudumc heeft een belangrijke functie in de regio als traumacentrum én wij hebben een belangrijke functie in het opleiden van verpleegkundigen. Deze twee aspecten combineren wij in deze unieke loopbaanvacature. Binnen vier jaar leiden wij je op binnen het centrum voor Acute & Intensieve Zorg naar de specialisatie intensive care of spoedeisende hulp of een combinatie van beide.

In deze functie start je op de Acute Opname Afdeling, op deze afdeling kom je al vanaf dag één in aanmerking met patiënten met een dringende zorgvraag.

Als verpleegkundige op de AOA verleen je overwegend (hoog)complexe zorg aan patiënten die met spoed in het ziekenhuis worden opgenomen. En dit binnen de eerste 48 uur van opname. Moet een patiënt langer blijven, dan worden ze verder behandeld op een verpleegafdeling. Na een inwerkperiode van 6 maanden, start je met je eerste module: de scholing Generieke Module Intensieve zorg (GMI).

Na het succesvol afronden van de eerste module, volgt de opleiding Acute Opname verpleegkundige. Deze opleiding duurt ongeveer 9 maanden. Tijdens deze opleiding ga je ook een aantal weken op stage bij een van de andere acute afdelingen binnen het Radboudumc.

Na ongeveer twee jaar maak je de keuze om je verder te specialiseren richting de Spoedeisende Hulp (SEH) of Intensive Care (IC). Op deze afdelingen vervolg jij jouw opleidingstraject met de opleiding tot Spoedeisende Hulp verpleegkundige of Intensive Care verpleegkundige. Na ongeveer 20 maanden is ook deze opleiding afgerond en kan je jouw loopbaan voortzetten in het Radboudumc.

Tijdens dit hele traject begeleiden wij je voortdurend en we helpen je natuurlijk waar we kunnen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Verlenen van hoogcomplexe verpleegkundige zorg van hoogwaardige kwaliteit (en deze continue te verbeteren) aan één of meerder patiënten
• Bewaken van de vitale functies
• Coördineren van de zorg middels het plannen en uitvoeren van intensieve, multi-/interdisciplinaire verpleegkundige zorg en zorgen voor afstemming met andere disciplines.
• Informeren en begeleiden van de patiënt en zijn naaste(n) tijdens zijn zorgintensieve- en revalidatie traject.
• Verzamelen van gegevens voor onderzoek en genereren van vragen voor onderzoek.

Werkplek

Het Radboudumc een 24-uurs Level 1 traumacentrum met een zeer gevarieerd patiëntenaanbod. Daarnaast is het Radboudumc is 1 van de 4 traumacentra in Nederland met een mobiel medisch team. De acute kolom van het Radboudumc bestaat onder andere uit de Acute Opname Afdeling (AOA), Intensive Care (IC) en de Spoedeisende Hulp (SEH).

Acute Opname Afdeling

De afdeling AOA is begin 2020 opgericht. Acute patiënten van Interne Geneeskunde, Reumatologie, Hematologie, Medische Oncologie, Nierziekten en Longziekten die ongepland worden opgenomen verblijven in eerste instantie op de AOA.

De maximum opnameduur op de AOA is 48 uur. Gedurende de opname op de AOA wordt de diagnose gesteld, de behandeling gestart of verblijft de patiënt ter observatie. Patiënten gaan vanaf de AOA naar huis, worden overgeplaatst naar een afdeling waar verdere behandeling plaats zal vinden of gaan naar een vervolginstelling. De AOA heeft een capaciteit van 18 bedden.

Intensive Care

Op de Intensive Care van het Radboudumc werk je op een afdeling met ongeveer 300 verpleegkundigen. Binnen de IC kennen we 5 teams onder leiding van 15 teamleiders en 3 zorgmanagers. Daarnaast hebben we als een van de weinigen in Nederland een Medium Care. Ook maken de KinderIC en het Radboudumc Expertisecentrum voor Ontwenning van Beademing die gespecialiseerd is in het ontwennen van de beademing, onderdeel uit van deze afdeling.

Binnen onze IC werken we elke dag op een prettige en collegiale manier aan het doorlopend verder verbeteren van de IC zorg. Daarbij staat in alles de patiënt centraal, maar zien we het betrekken van de familie bij de behandeling als een wezenlijk onderdeel van de kwaliteit van zorg.

Spoedeisende Hulp

De afdeling SEH verzorgt topklinische zorg, onderwijs en onderzoek en is de spin in het web van de Traumaregio Oost. Het Radboudumc is een van de 4 traumacentra in Nederland met een mobiel medisch team. Daarnaast is het Radboudumc een 24-uurs Level 1 traumacentrum met een zeer gevarieerd patiëntenaanbod. Als verpleegkundige op de SEH verzorg je de opvang en behandeling van alle patiënten en hun begeleiders. Door de grote diversiteit aan patiënten, en de daarbij behorende verschillende casuïstiek, werk je nauw samen met een breed scala aan zorgprofessionals in diverse specialismen. Dit maakt het werk zeer afwisselend en leerzaam.

Profiel

Je bent een enthousiaste en gemotiveerde verpleegkundige mét aansluitende stage- of werkervaring en een afgeronde mbo/hbo-v opleiding en de volgende competenties:

• Je hebt een vriendelijke open houding.
• Je bent flexibel ingesteld, kunt snel schakelen en bent stressbestendig.
• Je durft je kwetsbaar op te stellen en feedback te geven en te vragen.
• Je kunt goed individueel werken en bent ook sterk in teamverband.
• Je bent iemand die zichzelf graag blijft ontwikkelen.
• Stage- of werkervaring in een ziekenhuis
• Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

• Inschaling in schaal 7M, min € 2.751 - max € 3.896 bruto per maand bij een volledig dienstverband.
• Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
• Als fulltime medewerker heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
• Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf met je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering, je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Sollicitatie­procedure

Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? Dan gaan we in gesprek over jouw loopbaan. Bekijk de animatie hoe dit werkt.

Wat kun je verder verwachten?

• Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. 
• Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Lisa Litjens, verpleegkundige. Je kan direct een e-mail sturen door op haar naam te klikken. Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.