Vacature High Care verpleegkundige kinderen

Functie

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde kinderverpleegkundige die ons High Care team komt versterken. Na een inwerkperiode ga je zelfstandig High care kinderen verzorgen. Het betreft vitaal bedreigde kinderen die hoogcomplexe multi-/interdisciplinaire verpleegkundige zorg nodig hebben.

Als HC verpleegkundige voer je de regie over het zorgproces. Deze zorg kan bestaan uit de zorg voor het chronisch zieke kind, onder andere canulezorg en thuisbeademing en de post-IC zorg. Daarnaast instrueer je ouders/verzorgers over handelingen of procedures die zij thuis zelfstandig gaan uitvoeren.
 
De HC is een uitstekende dynamische leeromgeving waar men zich kan oriënteren op de IC opleiding.

Werkplek

De Intensive Care kinderen bestaat uit 8 bedden, (6IC en 2 HC bedden) op locatie C3C, met een uitbreidingsmogelijkheid van twee bedden op C3B. Kinderen variëren in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Het team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers (28 fte). Dit zijn HC verpleegkundigen, ICK verpleegkundigen, zorghulpen, secretaresses, een pedagogisch medewerker, studenten, 2 teamleiders en een zorgmanager. Het team is enthousiast en er heerst een goed werkklimaat. De kinderen worden ingestuurd vanuit alle specialismen binnen het Radboudumc en de perifere ziekenhuizen uit de regio. Hierdoor bestaat er een grote variëteit van ziektebeelden. Kortom: een zeer dynamisch en inspirerende werkplek om binnen te werken.

Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor. Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Profiel

Je vindt het een uitdaging om professionele verpleegkundige zorg te leveren van hoogwaardige kwaliteit. Je draagt bij aan het creëren van een ontspannen sfeer door een vriendelijke, open houding en door open te communiceren naar kind en ouder.

• Mbo-v of hbo-v gediplomeerd en BIG geregistreerd.
• Kinderaantekening (VKV diploma).
• Je beschikt bij voorkeur over recente werkervaring van tenminste 1 jaar als gediplomeerd VKV verpleegkundige.
• Professionele attitude, gericht op kind en ouders.
• Aantoonbare ondernemende houding ten aanzien van het verwerven en bevorderen van kennis, vaardigheden en attitude.
• Reflecterend vermogen.
• Alert, accuraat, flexibel, proactief, geduldig, kwaliteitsgericht en stressbestendig.
• Gezien de samenstelling van ons team zijn wij op zoek naar een verpleegkundige die alle diensten kan draaien.
• Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeids­voorwaarden

Je bent werkzaam op de HC kinderen, er zijn mogelijkheden om op termijn de VICV/VICK opleiding te volgen. Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

• Inschaling in schaal 7M of 8aM, min € 2595 - max € 3909 bruto per maand bij een volledig dienstverband.
• Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
• Als fulltime medewerker heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
• Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf met je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering, je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Contact

Graag ontvangen wij bij je sollicitatie een kopie van je diploma/certificaat van de opleiding Kinderverpleegkundige (deze kun je uploaden bij je sollicitatie). In je motivatiebrief verzoeken we je om de naam en contactgegevens van een referent op te nemen. 

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Fleur van Dongen, teamleider zorg IC/HC Kinderen, (024) 361 94 20. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer naar functie’.