Vacature Applicatiespecialist team Onderzoek

Functie

Maak impact met jouw ICT-expertise als Applicatiespecialist Onderzoek binnen het Radboudumc! Ben jij een gedreven applicatiespecialist die graag bijdraagt aan vooruitgang in onderzoek in de zorg en onderwijs. Dan is deze functie iets voor jou! Binnen team Onderzoek van de afdeling Informatie Management krijg je een veelzijdige rol waarin je dagelijks het verschil maakt in ons academisch ziekenhuis.
 
Als applicatiespecialist Onderzoek ben je dé expert op het gebied van onderzoeksapplicaties. Je configureert en beheert software zoals Matlab, SPSS, STATA, R, SAS, Atlas.ti, Endnote, Filemaker Pro, Graphpad Prism, BioRender en SnapGene. Maar je doet meer dan alleen techniek: je ondersteunt en adviseert onderzoekers bij inhoudelijke vragen over het gebruik van deze applicaties. Zo draag je direct bij aan baanbrekend onderzoek en innovatief onderwijs.
 
Samen met je collega’s binnen team Onderzoek en de afdeling Informatie Management werk je aan een krachtige en toekomstbestendige software portfolio. Jullie gezamenlijke doel? Onderzoekers optimaal faciliteren en daarmee een positieve impact realiseren op de gezondheidszorg.

Taken en verantwoordelijkheden

• Servicebeheer voor een 10-tal (onderzoeks-)applicaties.
• Adviseren en ondersteunen van onderzoekers met (inhoudelijke) vragen rondom het gebruik van betreffende applicaties.
• Doorvoeren van changes en updates in applicaties. 
• Analyseren en oplossen van complexe incidenten. 
• Bijhouden van service documentatie.
• Portfoliomanagement, zoals
  • advies inzake applicaties waarvoor alternatieven beschikbaar zijn.
  • licentiecoördinatie.
  • migratietrajecten.
  • impact analyses schrijven.
• Onderhouden van contacten met leveranciers en instellingen waarmee wordt samengewerkt.
• Uitvoeren van kostprijsberekeningen als onderdeel van de jaarlijkse afdelingsbegroting. 

• Een warm welkom in een professioneel en collegiaal team waar samenwerking centraal staat.
• Een motiverende werkwijze geïnspireerd op Scrum, die structuur en ruimte biedt voor eigen initiatief.
• Een organisatie die begrijpt dat je tijd nodig hebt om je weg te vinden en je daarin goed begeleidt.
• ‘Op maat’ afspraken over werktijden en werkvormen, die bij jou en de organisatie passen.
• Aandacht voor jouw ontwikkeling: we kijken samen hoe jouw talenten het beste tot hun recht komen.

Werkplek

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Dat geldt ook voor ICT in de zorg, het onderzoek, het onderwijs en de bedrijfsvoering. E-Health is ‘hot.’ De afdeling Informatie Management wil vooroplopen in het realiseren van een effectieve en veilige ICT-omgeving voor zowel patiënt als collega’s. Daarnaast zullen wij ‘state of the art’ ICT oplossingen moeten leveren aan bedrijfsvoering, onderwijs en onderzoek waarbij de grenzen en kaders nooit helemaal vaststaan. Zo willen wij, samen met betrokken en creatieve collega’s, écht een bijdrage leveren aan een betere maatschappij.Onze mensen weten wat er van ze wordt verwacht en hebben de wil en de durf om hier invulling aan te geven binnen het team en met ruimte voor individuele creativiteit. Wij zijn er trots op om deel uit te maken van Informatie Management.

Een goed draaiend Informatie Management is van vitaal belang voor de zorg, onderzoek, en onderwijs en bedrijfsvoering processen binnen het Radboudumc, die daarmee een belangrijke bijdrage levert aan de doelstellingen van het Radboudumc.

Waarom kiezen voor het Radboudumc?
Bij het Radboudumc werk je in een omgeving waar innovatie, mensgerichtheid en maatschappelijke relevantie samenkomen. Je krijgt de kans om jouw ICT-kennis in te zetten voor een hoger doel: betere zorg voor iedereen.

Als onderdeel van Informatie Management is team Onderzoek primair verantwoordelijk voor het faciliteren (en ondersteunen van gebruik) van ICT-middelen voor onderzoek in het Radboudumc. Het team bestaat uit 12 personen met verschillende expertises en vormt als zodanig tevens een belangrijke pijler van het Radboud Technology Center Data stewardship - Radboudumc.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en bent gewend om taken zelfstandig uit te voeren. Je beschikt over een servicegerichte houding en bent hulpvaardig en probleemoplossend ingesteld. Communicatief ben je sterk: je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift. Je voelt je comfortabel om in het Engels te communiceren met internationale collega’s binnen het Radboudumc.

Daarnaast heb je: 

• Een afgeronde hbo of wo studie, in combinatie met kennis van en ervaring met het configureren en beheren van applicaties, idealiter met enkele van volgende; Matlab, SPSS, STATA, R, SAS, Atlas.ti, Endnote, Filemaker Pro, Graphpad Prism, BioRender of SnapGene.
• Kennis van inhoud en processen rondom medisch-wetenschappelijk onderzoek is een pré.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.765 en € 5.160 (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 28 november 2025. We nemen daarna snel contact met je op.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met dr. Bart Oosterholt, leidinggevende team Onderzoek. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.