Meeloopdag hematologie verpleegkundige

...betekent

Je werkt als verpleegkundige Hematologie op de dagbehandeling of op de verpleegafdeling van de afdeling Hematologie. Je maakt deel uit van een van de beide teams, maar de teams wisselen onderling ook collega’s uit. Je kunt dus op beide afdelingen werken als dat je interesse heeft. Teams met een leuke en persoonlijke onderlinge sfeer, waar op een hechte manier met elkaar wordt samengewerkt.
 
Binnen de afdeling Hematologie verleen je (multidisciplinaire) zorg aan heel diverse en kwetsbare patiënten, van verschillende leeftijden en met uiteenlopende complexe hematologische aandoeningen. Ziektebeelden die een academische en specialistische behandeling vragen. Je geeft zeer persoonsgerichte zorg, waarbij je verschillende interessante verpleegtechnische handelingen verricht. Zorg die vaak onvoorspelbaar is en waarin zich plotseling onverwachte situaties voor kunnen doen. Zorg waarin je ook heel nauw en langdurig contact hebt met de naasten van de patiënt en waarbij het geven van goede psychosociale begeleiding cruciaal is. Jij bent de steun en toeverlaat voor de patiënt én voor de naasten!

Opleiding 'on the job'

Je start als verpleegkundige Hematologie met een inwerktraject van één jaar. Een opleiding ‘on the job’ en onder goede begeleiding van ervaren collega’s. De eerste twee maanden (en zo nodig langer) word je boventallig ingeroosterd. Op deze manier heb je de tijd en ruimte om kennis te maken met het specialisme en onze afdeling.
 
Binnen de afdeling wordt ook na je opleiding veel aandacht besteed aan je verdere persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Door in de praktijk te blijven leren van collega’s en door aanvullende opleidingen en scholing te volgen. Bovendien zijn er veel mogelijkheden om binnen je specialisme door te groeien.
 
Op de dagbehandeling komen patiënten om gedurende een paar uur therapie te krijgen. Veelal chemotherapie, bloedtransfusies en spoedpatiënten. Ook worden patiënten vanuit een ander specialisme hier behandeld, bijvoorbeeld reuma patiënten. Het contact op de dagbehandeling is meestal relatief kort. Je ziet hier veel dezelfde patiënten als op de verpleegafdeling; uiteraard op een ander moment tijdens hun ziekte. Voorlichting aan de patiënt en de naasten is een belangrijk onderdeel van je werk als verpleegkundige.

Intensieve zorg

Bij de verpleegafdeling is de zorg intensief en langdurig. Patiënten liggen vaak meerdere weken op de afdeling, waardoor je een nauwe band opbouwt met de patiënt en met de naasten. Je hebt bij ons relatief veel tijd voor de patiënt. Er worden onder meer patiënten behandeld voor bloedziektes zoals leukemie, (non-) hodgkin lymfoom of multiple myeloom. De behandeling bestaat meestal uit een cyclus van chemokuren, veelal gevolgd door een stamceltransplantatie.
 
Iedere patiënt op de verpleegafdeling heeft een 1- of 2-persoonskamer. Je verleent tijdens een (dag)dienst zorg aan maximaal vier patiënten, waar je zelfstandig verantwoordelijk voor bent. Tegelijkertijd wordt op de afdeling (ongeacht je ervaring) gewerkt met een ‘maatjessysteem’. Je werkt in een dagdienst altijd als duo samen met een collega, bij wie je met vragen of om te overleggen terechtkunt.
 
Op de afdeling Hematologie wordt continu gewerkt aan medische innovatie door verdere verbetering van behandelmethodes en medicamenteuze behandelingen. Regelmatig lopen op de afdeling wetenschappelijke studies, waaraan je ook als verpleegkundige een bijdrage levert.
 
Een afwisselende functie waarin je als verpleegkundige niet alleen in medisch opzicht, maar ook psychosociaal veel voor de patiënt en de naasten betekent!

...vraagt

Je kunt als verpleegkundige zelfstandig werken en snel zelf beslissingen nemen. Maar je bent ook in staat zijn om je eigen grenzen aan te geven als de werkdruk naar jouw mening te hoog is, of als je twijfelt bij de behandeling van een patiënt. Dit moet je durven aangeven en de hulp van collega’s kunnen inroepen. Je vertrouwt op je collega’s, kan goed in teamverband functioneren en bent zelf bereid om collega’s daar waar nodig te helpen.

Sociale vaardigheden

Het is belangrijk dat je niet alleen de heel diverse verpleegtechnische handelingen beheerst, maar ook over de sociale vaardigheden beschikt om de patiënt en de naasten in psychosociaal opzicht te begeleiden. Je kunt je daarom goed inleven in mensen en je bent communicatief vaardig. Daarbij kun je snel en flexibel schakelen tussen verschillende patiënten en situaties. Je neemt de tijd om met de patiënt en de naasten in gesprek te gaan en hen waar nodig op te vangen. Dit vraagt om het goed kunnen stellen van prioriteiten.
 
Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Je werk kan heel emotioneel zijn. Daar moet je wel mee om weten te gaan. Je bent in staat om professionele afstand tot de patiënt te bewaren als de situatie daar om vraagt.

 
De complexiteit en het onvoorspelbare karakter van de aandoeningen en de behandeling stellen hoge eisen aan je klinische blik. Je kunt daarom situaties goed inschatten en durft hierop snel te handelen.
 
Verder is het belangrijk dat je wilt blijven leren, doorlopend werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en openstaat voor medische innovatie. Je wilt een concrete bijdrage leveren aan wetenschappelijke onderzoeken op de afdeling.
 
Dit alles maakt jou onze ideale nieuwe collega!

...levert op

Je hebt als verpleegkundige een zelfstandige rol met veel vrijheid en ruimte om zelf beslissingen te nemen. Dit geeft je veel verantwoordelijkheid in je werk en je bent een onmisbare schakel in de persoonsgerichte zorg aan patiënten. Tegelijkertijd heerst op de afdeling een sfeer waarin iedereen elkaar helpt en waarin je altijd op collega’s terug kunt vallen. Dit zorgt voor een persoonlijke, veilige en prettige werkomgeving.
 
Omdat je ‘on the job’ wordt opgeleid, werk je vanaf de eerste dag mee in de praktijk. Dit op een afdeling waar je goed wordt begeleid en alle tijd krijgt om te leren en om je het specialisme Hematologie eigen te maken. Bovendien een afdeling waar je veel mogelijkheden hebt om opleidingen te volgen en door te groeien. Je staat zo nooit stil in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling.

Intensieve relatie met patiënt

Door het langdurige contact dat je hebt met de patiënt en de naasten bouw je een intensieve relatie met hen op waarin je veel voor hen kunt betekenen. Psychosociale begeleiding is een belangrijk onderdeel van ons werk. Dit zorgt voor extra waardering en voldoening in je werk.
 
De medische innovatie op de afdeling maakt daarnaast dat je altijd betrokken bent bij nieuwe ontwikkelingen. Je blijft voorop lopen in je vakgebied en levert een concrete bijdrage aan de zorg van de toekomst.
 
Een dankbare, verantwoordelijke en leerzame functie in een fijne werkomgeving!

van meeloopdag naar talentpool

Meeloopdag

Tijdens de meeloopdag ga je ervaren hoe het daadwerkelijk is op de afdeling. Bedenk van tevoren wat je belangrijk vindt om te weten over bijvoorbeeld de afdeling, werkmethodes, diensten, zodat je het meelopen voor jezelf zo effectief mogelijk in kan zetten. Tijdens het meelopen is het niet de bedoeling dat je op enige wijze betrokken raakt bij een (ondersteunend) zorgproces. Dit vanwege kwaliteits-, veiligheids- en verzekeringsredenen. 
Sluiten onze ambities op elkaar aan en heb je aangegeven nú of in de toekomst te willen werken bij het Radboudumc, dan nemen we je op in onze talentpool.

Talentpool

Zodra er een voor jouw profiel relevante vacature is op de afdeling, word jij uitgenodigd voor een nadere kennismaking. En als het op dat moment past binnen je carriere en ambities, kun je ervoor kiezen om in te gaan op deze uitnodiging. Het kan dus voorkomen dat je er bewust voor kiest om eerst een tijd in de talentpool te blijven, voordat je daadwerkelijk de overstap maakt naar het Radboudumc.

Wederzijds selectiegesprek

Wij geloven in een wederzijds selectiegesprek. Dat houdt in dat zowel jij als wij een bewuste keuze voor elkaar maken. Uiteindelijk wil je daar werken waar jij je ambities (en die van ons) op een bij jou passende manier waar kan maken.

• Meld je aan voor de meeloopdag