Vacature Researchverpleegkundige

Functie

Draag bij aan de toekomst van de zorg! Zoek jij een baan waarbij jij het aanspreekpunt bent voor een diverse groep patiënten die deelneemt aan wetenschappelijke onderzoeken (studies)? Dan is deze functie iets voor jou!

Als research verpleegkundige binnen het RTCCS ondersteun je samen met je collega’s klinisch wetenschappelijk onderzoek. Je organiseert en geeft uitvoering aan het mensgebonden onderzoek en werkt hierbij nauw samen met arts-onderzoeker(s), (behandelend) specialisten, de research coördinator, de apotheek, het laboratorium, de polikliniek en andere betrokkenen. Het begeleiden van patiënten die deelnemen aan onderzoek behoort tot een van de kerntaken. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, planning, voorbereiding en uitvoering van het onderzoek tijdens de studievisites en voert daarbij zelfstandig of in samenwerking met de arts-onderzoeker de volgens het studieprotocol noodzakelijke handelingen en verrichtingen uit (of vraagt deze aan). Je bent betrokken bij de selectie van studiedeelnemers tijdens multidisciplinaire overleggen (MDO’s), werkt gestructureerd en volgens de ICH-GCP richtlijnen en draagt dit ook uit. Een groot onderdeel van je taak is het zijn van een spin in het web als het gaat om organisatie, planning en rapportage van de onderzoeken waarin je deelneemt. In veel gevallen vorm je het eerste aanspreekpunt voor studiedeelnemers.

We zoeken een betrokken research verpleegkundige die ondersteuning kan bieden bij een aantal lopende studies en nog nieuw op te starten projecten op onze afdeling. De research verpleegkundige houdt zich onder andere bezig met het:

• Informeren en begeleiden van patiënten die meedoen aan klinisch onderzoek. 
• Voorbereiden, inplannen, uitvoeren en rapporteren van studiebezoeken volgens studieprotocol en het organiseren en uitvoeren van mensgebonden klinisch wetenschappelijk onderzoek op onze afdeling in het algemeen.
• Uitvoeren en/of organiseren van verpleegtechnische handelingen die nodig zijn voor een correcte uitvoer van het onderzoek zoals bijvoorbeeld afname en, indien nodig, verwerken van bloed, het maken van een ECG, het registreren van vitale functies.
• Op de juiste wijze rapporteren van medische gegevens, vragenlijsten, medicatiegebruik, (ernstige) bijwerkingen en, indien gewenst, het zelfstandig opstellen van documenten, notities en formulieren ter ondersteuning van bestaande studiedocumentatie.
• In overleg met de arts-onderzoeker en/of behandelend specialist snel en zorgvuldig handelen bij medische klachten die ontstaan als gevolg van de studiebehandeling of progressie van de aandoening.
• Ondersteunen van de research coördinator bij de opstart en implementatie van nieuwe onderzoeken.
• (Mede-)coördineren van overige studie-gerelateerde werkzaamheden, zoals de verzending van bloedmonsters voor centrale analyse, het begeleiden van CRA’s tijdens selectie-, initiatie- en monitorvisites, het uitvoeren van benodigde studieadministratie (ISF/TMF, informed consent) en het begeleiden van studenten).

Werkplek

Het Radboud Technology Center Clinical Studies (RTC CS) is een organisatieonderdeel binnen het Radboudumc. Het RTCCS ondersteunt afdelingen die klinisch wetenschappelijk onderzoek verrichten optimaal bij de opzet en uitvoer van klinische studies. In het RTC CS wordt kennis, expertise en capaciteit rondom het uitvoeren van klinische studies samengebracht waardoor er op iedere ondersteunde onderzoek locatie dezelfde hoge mate van kwaliteit gebracht kan worden op een veilige, snelle kosten effectieve en innovatieve wijze.
 
De circa 60 research verpleegkundigen van het RTC CS werken verdeeld over gespecialiseerde research teams. Ieder team is betrokken bij studies op een bepaald specialistisch klinisch gebied. Bijvoorbeeld Medische Oncologie, MDL, Hematologie, Cardiologie en Vrouw & Kind.

Verpleegkundige in het Radboudumc
In het Radboudumc werken om en nabij de 2.000 verpleegkundigen. De verpleegkundigen in het Radboudumc werken verspreid over vele afdelingen, thema's en centra; alles georganiseerd rondom de patiënt. Zo kunnen we de patiënt de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg bieden.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

We zijn er voor iedereen
Wist je dat het Radboudumc tot de meest inclusieve organisaties ter wereld behoort? We staan op plek 52 in de internationale ranking van Financial Times. Daarmee zijn we de hoogst genoteerde gezondheidsorganisatie van Nederland. We streven naar een goede (gender)balans in alle functies. En je krijgt de kans je unieke persoonlijkheid en talenten in te zetten. Dus wie jij ook bent, je bent welkom!

Profiel

Wij zijn op zoek naar een proactieve en enthousiaste gediplomeerde en BIG-geregistreerde HBO verpleegkundige met 2 jaar praktische ervaring. Je hebt affiniteit met hands-on patiëntenzorg, maar ook de organisatorische en administratieve kant van klinisch onderzoek. Anderen omschrijven je als een zelfstandige en communicatief vaardige teamspeler met doorzettingsvermogen die weet van aanpakken.

Verder heb je:

• Afgeronde ICH-GCP cursus (of vergelijkbaar) of bereid deze te volgen.
• Beheersing van de Engelse taal om Engelstalige teksten te kunnen lezen en begrijpen en te kunnen communiceren met buitenlandse contactpersonen.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 3.270 en € 4.631 (schaal 8M bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
  Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! 
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen.

Sollicitatie­procedure

Goed om te weten

Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter kunnen leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? Dan nemen we je op in onze Talentpool. Zodra er een vacature is, nodigen we je uit voor een selectiegesprek. 

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.    
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Laura Jacobs, researchverpleegkundige, via email. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link!  Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.