Vacatures 109561-Recovery-verpleegkundige

Over de vacature

  • 24-36 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Per direct ruimte voor nieuwe verpleegkundigen
  • Schaal 9aM
  • Fulltime: min € 3424 - max € 4499 bruto per maand

#wijzijnradboudumc, jij ook?


Functie

Als recovery verpleegkundige verleen je zorg aan heel diverse patiënten op een erg kwetsbaar moment in hun leven; het moment dat ze bijkomen van een operatie. Patiënten kunnen dan angstig of gedesoriënteerd zijn en hebben behoefte aan persoonlijke aandacht en hulp. Patiënten van verschillende... lees meer

Functie

Als recovery verpleegkundige verleen je zorg aan heel diverse patiënten op een erg kwetsbaar moment in hun leven; het moment dat ze bijkomen van een operatie. Patiënten kunnen dan angstig of gedesoriënteerd zijn en hebben behoefte aan persoonlijke aandacht en hulp. Patiënten van verschillende leeftijden (ook kinderen), die de meest uiteenlopende operaties ondergaan en die jij in korte tijd waardevolle zorg geeft. Ook ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de naasten.

Als verpleegkundige op onze Recovery heb je een zelfstandige en verantwoordelijke rol. Je werkt nauw samen met de artsen, maar je hebt veel ruimte om zelf beslissingen te nemen. Daarbij vertrouwen de artsen op jouw kennis, ervaring en op je klinische blik. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een leuk en hecht team.

Tijdens je dienst bereid je patiënten voor op de operatie en je stelt hen gerust. Of je zorgt dat een patiënt op een prettige manier ontwaakt uit de narcose en op een goede manier wordt opgevangen. Daarbij bewaak je de patiënt en geef je pijnstilling of medicatie tegen misselijkheid. Als dit nodig is, zorg je voor de na-beademing en als de patiënt daaraan toe is, draag je deze over aan een verpleegafdeling of aan de Medium Care/Intensive Care.

Omdat we een academische afdeling en een level-1 traumacentrum zijn, heb je regelmatig te maken met uitzonderlijke situaties en/of complexe operaties. Dit maakt je werk extra interessant, maar stelt ook specifieke eisen aan je kennis. Daarom besteden we veel aandacht aan je opleiding, scholing en we delen actief onderling kennis in de dagelijkse praktijk aan het bed.

Bovendien zijn we doorlopend betrokken bij wetenschappelijk onderzoek, waaraan je ook als verpleegkundige kan bijdragen.

Al met al een afwisselende, brede en leerzame functie waarin je in korte tijd veel voor de patiënt betekent.

Om jezelf te ontwikkelen, kennis en ervaring te delen én om bij te springen in geval van capaciteitsproblemen, is het voor jou geen probleem om bij te springen op een andere afdeling of binnen een ander specialisme.


Werkplek

De afdeling recovery is onderdeel van de afdeling Operatiekamers en kent zes verschillende locaties binnen het Radboudumc. Om precies te zijn de holding, de recovery, De PACU (Post Anesthesia Care Unit), de kinderrecovery, de recovery van de chirurgische dagbehandeling (CBD) en de recovery van...

lees meer

Werkplek

De afdeling recovery is onderdeel van de afdeling Operatiekamers en kent zes verschillende locaties binnen het Radboudumc. Om precies te zijn de holding, de recovery, De PACU (Post Anesthesia Care Unit), de kinderrecovery, de recovery van de chirurgische dagbehandeling (CBD) en de recovery van Oogheelkunde. In totaal hebben we plek voor ongeveer 50 bedden.

Met ruim 50 gedreven verpleegkundigen en samen met de artsen van verschillende specialismen, de anesthesisten en chirurgen leveren we de beste persoongerichte zorg aan onze patiënten. We zijn een hecht team, waarin collega’s elkaar als vanzelfsprekend helpen, veel kennis met elkaar delen en waarmee we ook buiten werktijd regelmatig leuke dingen doen. 

De meeste patiënten liggen kort (1 tot 2 uur) op de recovery. Op de PACU verblijven patiënten wat langer en krijgen na de operatie 24 tot 48 uur intensieve zorg. Op de holding worden patiënten voorbereid op de operatie. De recovery heeft een eigen I.V.-team dat de patiënten op locatie een infuus geeft. Je komt dus op veel afdelingen in het ziekenhuis.

Verpleegkundige in het Radboudumc
Bij ons werken zo’n 2.000 verpleegkundigen, verspreid over vele afdelingen, thema's en centra. Volledig georganiseerd rondom de patiënt. Zo bieden we de patiënt altijd de meest innovatieve en persoonsgerichte zorg.

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor. Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.


Profiel

Je bent een gediplomeerd recoveryverpleegkundige of IC verpleegkundige en BIG-geregistreerd. Je bent erg flexibel en je vindt het geen enkel probleem om op meerdere locaties en binnen diverse aandachtsgebieden te werken. Sterker nog: je houdt van deze afwisseling en je vindt brede recovery-zorg... lees meer

Profiel

Je bent een gediplomeerd recoveryverpleegkundige of IC verpleegkundige en BIG-geregistreerd. Je bent erg flexibel en je vindt het geen enkel probleem om op meerdere locaties en binnen diverse aandachtsgebieden te werken. Sterker nog: je houdt van deze afwisseling en je vindt brede recovery-zorg juist interessant.

Ook ben je flexibel in het contact met patiënten. Je schakelt makkelijk tussen verschillende patiënten en aandoeningen. Je kunt de situatie van een patiënt goed inschatten en je maakt snel persoonlijk contact met de patiënt (en de naasten). Je bent communicatief sterk en kunt goed inspelen op de specifieke behoefte van patiënten.

Verder is het voor jou vanzelfsprekend om door opleiding, scholing en door te leren van collega’s je kennis up-to-date te houden. Waar nodig volg je aanvullende opleidingen, bijvoorbeeld om ook op onze kinderrecovery de allerbeste persoonsgerichte zorg te kunnen verlenen. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen. 

Tot slot kun je uitstekend zelfstandig werken en beslissingen nemen. Maar je bent ook een sociale collega die uitstekend met andere samenwerkt. Daarbij ben je goed in staat om aan te geven als je hulp van collega’s nodig hebt en sta je zélf voor je collega’s klaar. Zo zit jij in elkaar!

Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Laten we kennismaken


Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen... lees meer

Arbeids­voorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Inschaling in schaal 9aM, min € 3424 - max € 4499 bruto per maand bij een volledig dienstverband.
  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Als fulltime medewerker heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf met je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering, je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.


Sollicitatie­procedure

Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? lees meer

Sollicitatie­procedure

Na je aanmelding bekijken we of jouw profiel aansluit. Is dit het geval, dan nodigen we je uit voor een individuele meeloopdag zodat we elkaar iets beter leren kennen. Blijkt dat onze ambities matchen? Dan gaan we in gesprek over jouw loopbaan. Bekijk de animatie hoe dit werkt.

Wat kun je verder verwachten?

  • Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. 
  • Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.


Contact

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Eus van Oosterhout of Mirjam ten Ham, operationeel managers recovery. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’. lees meer

Contact

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Eus van Oosterhout of Mirjam ten Ham, operationeel managers recovery. Wil je meer informatie over de afdeling? Klik dan op deze link! Om je interesse aan te geven voor deze functie klik op de knop ‘aanmelden’.


Liever eerst meelopen?

Dat kan! We organiseren meeloopdagen voor de verschillende verpleegafdelingen in het Radboudumc. lees meer

Vind de baan die bij je past


Alle vacatures

Bekijk ook andere interessante functies naar vacatures

Job alert

Geen vacature missen? Ontvang onze nieuwste vacatures direct in je mailbox! aanmelden

Ook interessant

  • Medewerkers
  • Intranet