Vacature Gedragswetenschappelijk docent

Functie

Ben jij gepassioneerd over het opleiden en ontwikkelen van (medische) professionals en wil je je kennis en ervaring inzetten voor de opleiding van artsen in opleiding tot specialist in arbeid en gezondheid? Dan is deze functie dé kans voor jou! Wij zijn op zoek naar gedreven en inspirerende gedragswetenschappelijk docenten voor de opleidingen tot bedrijfsarts en verzekeringsarts bij de SGBO.

In deze veelzijdige rol begeleid je samen met een arts instituutsopleider een of meerdere groepen van 16 tot 20 artsen in opleiding gedurende hun vierjarige duale opleiding. Jij hebt een belangrijke rol in zowel de groepsbegeleiding als in de individuele begeleiding van de artsen. Je helpt hen om zowel de diepte als de breedte van het vak te leren kennen, en ondersteunt hen bij het ontdekken en versterken van hun professionele identiteit. Dit maakt jouw begeleiding niet alleen vakinhoudelijk sterk, maar ook persoonlijk en doelgericht op de professionele vorming van elke arts in opleiding tot bedrijfsarts of verzekeringsarts.

Jouw verantwoordelijkheid omvat het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs dat aansluit bij het Landelijke Opleidingsplan bedrijfsgeneeskunde of verzekeringsgeneeskunde. Je maakt deel uit van het opleidingsteam bedrijfsgeneeskunde of verzekeringsgeneeskunde en werkt samen met collega's uit de vakgroep gedragswetenschappelijke docenten. Samen zorgen jullie voor een veilig, stimulerend en uitdagend leerklimaat waarin artsen in opleiding zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Verder kun je werkzaamheden uitvoeren als coach voor artsen in opleiding uit andere groepen, bij vraagstukken ten aanzien van bijvoorbeeld timemanagement, werk-privé balans, loopbaan of andere opleidingsgerichte aandachtspunten.

De kerntaken van de gedragswetenschapppelijk docent zijn:

• Begeleiden van een groep aiossen gedurende hun opleiding tot bedrijfsarts of verzekeringsarts.
• Bevorderen en bewaken van de professionele ontwikkeling en studievoortgang van individuele aios.
• Gestructureerd en daadkrachtig richting geven aan de begeleiding, toetsing en andere onderwijsactiviteiten, en aan de adminstratieve werkzaamheden die daarbij horen.
• Voorbereiden en uitvoeren van onderwijs gericht op communicatie, persoonlijke ontwikkeling en professionele identiteit.
• Bijdragen aan het ontwikkelen van onderwijs, mede op basis van jouw eigen kennis en expertise.
• Faciliteren en begeleiden van gastdocenten.
• Actief deelnemen aan interne projecten ten behoeve van onderwijsvernieuwing.

Werkplek

Je werkt als gedragswetenschappelijk docent op verschillende locaties. Een deel van je werk doe je op kantoor bij het Radboudumc in Nijmegen of vanuit huis. Daarnaast zijn er twee onderwijslocaties: het Paviljoen op de campus van de Radboud Universiteit in Nijmegen, en Soeterbeeck in Ravenstein. Hier ontmoet je aiossen en (gast)docenten. 

Bij de SGBO (Sociaalgeneeskundige beroepsopleidingen) werken enthousiaste en ervaren collega's met hart voor opleiden en ontwikkelen. Je bent als gedragswetenschappelijk docent onderdeel van het SGBO-team bedrijfsgeneeskunde of verzekeringsgeneeskunde. Het team bedrijfsgeneeskunde bestaat uit 7 bedrijfsartsen en 8 (gedrags)wetenschappelijk docenten dat op dit moment ruim 250 aiossen bedrijfsgeneeskunde opleidt. Het team verzekeringsgeneeskunde  is samengesteld uit 4 verzekeringsartsen en 5 (gedrags)wetenschappelijk docenten.

Beide teams werken onder leiding van een teamleider. Je werkt samen met de instituutsopleiders (bedrijfsartsen/verzekeringsartsen), gedragswetenschappelijk docenten en docenten kennis & wetenschap binnen de SGBO en ook met externe gastdocenten. Daarnaast werk je samen met het team praktijkopleiders. 

De aansturing van de SGBO gebeurt door een kernteam dat de strategische koers uitzet en de lange termijnvisie bewaakt. Het managementteam van de SGBO, dat bestaat uit het hoofd en de twee teamleiders, zorgt voor de tactische en dagelijkse coördinatie. 

De SGBO vormt een zelfstandige eenheid binnen de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc. De SGBO verzorgt de opleidingen voor bedrijfsgeneeskunde, verzekeringsgeneeskunde en praktijkopleiders, en daarnaast ook studentenonderwijs. Verder draagt de SGBO bij aan wetenschappelijk onderzoek. De opleiding bestaat 65 jaar. De SGBO groeit en heeft op dit moment zo'n 330 aiossen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel

Je bent gedreven om samen met je team te werken aan sterke opleidingen tot bedrijfsarts en verzekeringsarts. Deze functie biedt ruimte voor eigen invulling en vraagt om zelfstandigheid, flexibiliteit en persoonlijk leiderschap. Jij kunt jouw expertise inzetten om onderwijs op maat te ontwikkelen, en tegelijkertijd draag je bij aan het vormgeven van de toekomst van het vak. Kortom, een functie waarin jouw impact groot is en waarin jij het verschil maakt voor de volgende generatie specialisten!

Jij brengt mee:

• Een betrokken, teamgerichte en flexibele werkhouding.
• Communicatief vaardig in het contact met aios, praktijkopleiders en gastdocenten.
• Daadkracht en geordend in administratieve opleidingswerkzaamheden.
• In staat en bereid om onderwijs te baseren op beschikbare wetenschappelijke kennis.
• De volgende belangrijke kwaliteiten: zelfstandig, initiatiefrijk, enthousiast, integer, planmatig.

• Universitaire opleiding in een van de gedragswetenschappen.
• Enkele jaren relevante werkervaring.
• Aantoonbare affiniteit met het opleiden van (medische) professionals.
• Didactische ervaring of de bereidheid om de eigen didactische vaardigheden te ontwikkelen.

Arbeids­voorwaarden

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.818 en € 7.424 (schaal 11/12) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling in schaal 11 of 12 geschied op basis van kennis en ervaring. Ook krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. 

En er is nog meer..

• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

Sollicitatie­procedure

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 26 februari 2026. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 maart 2026 tussen 09:00 - 13:00 uur en de tweede sollicitatiegesprekken op 10 maart 2026 tussen 09:00 - 12:00 uur. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.  
• Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.  
• Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.   

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Contact

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Maaike Kersten, coördinator gedragswetenschappelijk docenten SGBO. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.