Academische setting, ziektebeelden, innovatie

Wat dit voor verpleegkundigen betekent:

Dat je als verpleegkundige werkt op een academische IC/MC in een Level 1 traumacentrum waar je zorg verleent aan heel diverse patiënten met zeer uitzonderlijke en hoogcomplexe ziektebeelden.  En waar comorbiditeit en instabiele patiënten aan de orde van de dag zijn. Een IC waar we binnen onze verschillende units Algemene IC, MC, Neuro en Thorax/Hart, Kinder IC en Expertisencentrum voor ontwennen van beademing hoogwaardige en kwalitatieve persoonsgerichte zorg bieden aan patiënten die vaak elders niet (meer) behandeld kunnen worden. Of aan patiënten die voor een second opinion naar het Radboudumc komen.

Vanwege de complexiteit van de aandoeningen werken in de zorg doorgaans meerdere specialismen en disciplines in multidisciplinaire behandelteams samen. Als verpleegkundige heb je hierin een verantwoordelijke regierol, die hoge eisen stelt aan je verpleegkundig leiderschap. En je bent de ogen en oren van het behandelteam, waarin artsen en verpleegkundigen intensief samenwerken voor de beste zorg. In de zorg hanteren we strikte protocollen, die enerzijds de kwaliteit van de behandeling waarborgen, maar die anderzijds jou als verpleegkundige ook veel zelfstandigheid in je werk geven en ruimte om mee te denken.

Op onze afdeling lopen continu wetenschappelijke onderzoeken naar nieuwe behandelmethoden. Als verpleegkundige heb je hier in je werk mee te maken en kun je zelf ook initiatieven op dit vlak nemen. In de breedste zin investeren we op onze afdeling doorlopend in medische innovatie. Een goed voorbeeld hiervan is ons expertisecentrum voor ontwennen van beademing; een afdeling waar op een voor Nederland unieke manier beademingspatiënten revalideren. En we werken binnen onze IC met de modernste apparatuur en therapieën. Voorbeelden hiervan zijn ECLS/ECMO en DECAP.

Wat dit van verpleegkundigen vraagt:

Dat je als verpleegkundige beschikt over een brede klinische blik. En over de kennis en kunde om hoogwaardige zorg te kunnen verlenen aan patiënten met uitzonderlijke aandoeningen en om complexe verpleegtechnische handelingen te verrichten. Daarbij is het belangrijk dat je altijd het overzicht houdt, alert bent op patiënten die plotseling instabiel kunnen worden en dat je de regie in de behandeling neemt en houdt. Dit vraagt om verpleegkundig leiderschap, waarbij je stevig in je schoenen staat, op een zelfstandige manier je verantwoordelijkheid pakt en tegelijkertijd op een goede manier communiceert met collega’s, artsen, de patiënt en de familie. Bovendien moet je in staat zijn je eigen grenzen te bepalen en dit ook aan kunnen geven. En omdat je werkt op een afdeling waar continue medische innovatie vanzelfsprekend is, is het belangrijk dat je hiervoor openstaat, hierin mee wilt/kunt werken en daar waar nodig/mogelijk ook zelf initiatief neemt.

Wat dit verpleegkundigen oplevert:

Dat je iedere dag in aanraking komt met aandoeningen en ziektebeelden, die je elders niet ziet. Dit houdt je werk erg interessant en je leert steeds nieuwe facetten van het verpleegkundig vakgebied kennen. De hoogwaardige en bijzondere specialistische expertise op onze afdeling, maakt bovendien dat je nog meer voor de patiënt kunt betekenen. Dat geeft je als verpleegkundige veel voldoening in je werk. De zelfstandigheid en verantwoordelijkheid die je als verpleegkundige hebt geven je veel ruimte om actief mee te denken in de behandeling. Je hebt zo direct invloed op de kwaliteit van leven en het comfort van de patiënt. En jouw betrokkenheid bij wetenschappelijk onderzoek en bij medische innovatie, zorgt ervoor dat je voorop blijft lopen in je vakgebied en daarnaast concreet bijdraagt aan de zorg van de toekomst.

Bij ons kom je verder

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken?

lees meer

Bij ons kom je verder

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken? Doe mee. Maak het verschil. 

Bij ons is alles teamwork. Elk hoofd, elk hart doet mee. Dat zie en voel je als je bij ons binnenkomt. Aan onze oprechte aandacht voor de patiënt en voor elkaar. We kijken naar morgen en zien dat de zorg slimmer, beter en duurzamer kan én moet. Van het inzetten van artificial intelligence tot het opleiden van topprofessionals. Van toekomstbestendige zorg tot het voorkomen van ziekte. Kijk jij met ons mee vooruit? Wat je functie ook is, jij verandert de zorg, vandaag en morgen.

Bekijk onze vacatures

De zorg van de toekomst kleur jij


Impact maken we samen

Bij ons draag je bij aan het slimmer, beter en duurzamer maken van de gezondheidszorg.

lees meer

Impact maken we samen

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We bieden onze patiënten de beste zorg. Maar we kijken ook naar morgen en zien dat de gezondheidszorg slimmer, beter en duurzamer moet én kan. Daar zet jij je samen met je collega’s elke dag voor in.

Impact maken we samen

Het mooie van onze academische setting is dat zorg, onderzoek en onderwijs met elkaar zijn verbonden. We werken over de grenzen van afdelingen en disciplines heen, waardoor we echt impact kunnen maken. Of je nu samen met de patiënt werkt of juist niet: door samen te werken, komen we tot ideeën, onderzoeken en innovaties. En kunnen we de resultaten ervan snel toepassen op de werkvloer. 

Innoveren doen we met én voor elkaar

Zo ontwikkelen we samen slimme apps die de zorg ondersteunen. Zetten we artificial intelligence in om beter en sneller diagnoses te kunnen stellen. Verwerken we complexe data om ziekten te helpen voorkomen. En blijven we onze opleidingen ontwikkelen voor een leven lang leren van onze zorgprofessionals. Wat je functie of vakgebied ook is, met én voor elkaar maken we de gezondheidszorg beter.

Een beter klimaat voor een betere gezondheid

De klimaat- en energiecrisis heeft grote gevolgen voor de gezondheid. Direct en indirect, nu en in de toekomst. We richten ons dan ook op onderzoek naar betekenis en oplossingen én kijken met een kritische blik naar onze eigen footprint. Wist je bijvoorbeeld dat ons nieuwe hoofdgebouw het meest duurzame ziekenhuisgebouw van West-Europa is? We hebben warmtekoudeopslag en een groene campus met ruimte voor natuur. En in ons plasticvrije restaurant serveren we vooral plantaardige en lokaal geproduceerde producten. Dat tikt aan in een organisatie met bijna 13.000 collega’s en jaarlijks zo'n 180.000 patiënten! Dus doe mee; je krijgt alle ruimte om met ideeën te komen om ons werk en de organisatie nog duurzamer te maken!


We zorgen voor elkaar

Een organisatie waar alles draait om zorg? Die zorgt natuurlijk ook goed voor jou!

lees meer

We zorgen voor elkaar

Bij het Radboudumc investeren we in je ontwikkeling als professional en persoon. We hebben oog voor hoe het met je gaat, op het werk én thuis. Kortom: we helpen je om vitaal en met plezier aan het werk te gaan en te blijven.

Werk en privé in balans

Lekker werken valt of staat met een goede werk-privébalans. Daarom bieden we je niet alleen uitstekende regelingen en allerlei vormen van verlof, ook krijg je in veel functies de ruimte om de indeling van je werkuren zelf te bepalen. En heb je even extra ondersteuning nodig? Dan kun je rekenen op coaching en trainingen als ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’. En op persoonlijk advies, bijvoorbeeld tijdens individuele mantelzorgspreekuren.

Gezonde professionals

We stimuleren onze patiënten én onze eigen mensen om goed voor zichzelf te zorgen. Bijvoorbeeld via het programma Healthy Professionals, waar je samen met een coach kijkt hoe je je leven gezonder kunt inrichten. En onze gehele campus is rookvrij. Daarnaast kun je terecht in het sportcentrum én het Radboudumc Centrum voor Mindfulness. Er is altijd wel een training of activiteit die bij je past. Hoe we dat zo zeker weten? Er zijn er meer dan honderd!


Iedereen is welkom

Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee.

lees meer

Verbeter jezelf én de zorg elke dag


Groei mee, doe mee

Elke dag beter, daar daagt je werkplek je wel toe uit. Het Radboudumc wil tot de absolute top behoren. Dus als je ergens gestimuleerd wordt om verder te denken en te groeien, dan is het hier wel! 

lees meer

Groei mee, doe mee

Goede zorg is teamwork. Juist hier, want meer dan in de meeste andere zorginstellingen zijn bij ons zorg, onderzoek en onderwijs met elkaar verweven. De voordelen voor jou? Je werkt vaak samen met collega’s van andere afdelingen en disciplines. En waar en met wie je ook werkt, je krijgt de ruimte om op te staan, kansen te pakken en actief mee te denken en doen. Zo groei je niet alleen vanzelf mee met de ontwikkelingen en innovaties, maar maak je ook samen het verschil.

Bedenk het en we hebben er een training voor

Wist je dat alleen al bij onze eigen Health Academy meer dan 400 collega’s, onder wie onderwijskundigen, werken? Samen met al die andere ruim 2.000 collega's die opleiden, zetten zij zich in om de beste studies, cursussen en workshops voor hun collega’s te ontwikkelen en organiseren. Dus dat zegt wel wat over het aanbod! Van zorg- en leiderschapsopleidingen tot cursussen voor je persoonlijke ontwikkeling en ontspanning, en van loopbaanadvies tot lezingen en symposia. 

Deel je kennis en inspireer anderen

En wat dacht je van onze online leeromgeving? Hier vind je niet alleen veel cursusmateriaal, maar ook learning spaces: informatieve pagina’s over allerlei thema’s die je raadpleegt of juist aanmaakt en aanvult. Mooi, hoe je op deze manier kennis opdoet én deelt met collega’s uit de hele organisatie. Zo helpen we elkaar en zorgen we dat we samen voorop blijven lopen.

Ga snel naar

  • Medewerkers
  • Intranet