Laszlo vertelt

Laszlo vertelt...

'Als net afgestudeerd verpleegkundige die zijn eindstage in een perifeer ziekenhuis had afgerond, ben ik gaan kijken voor mijn volgende uitdaging. Mijn eindstage was bij een snijdend specialisme en daarom leek het mij nu interessant om op een interne afdeling te werken. Die keuze heb ik gemaakt om mij zo breed mogelijk te ontwikkelen. Uiteindelijk wil ik graag op de ambulance werken en dan wil alles gezien hebben. 

Waarom het Radboudumc? Omdat het een academisch ziekenhuis is waar veel onderzoek gedaan wordt en waar veel nieuwe behandelmethoden als eerste uitgevoerd worden. Ik was daar erg van onder de indruk. Dus dacht ik, ik trek de stoute schoenen aan en ik ga solliciteren. Nooit geschoten is altijd mis, toch? 

Eerst FLEX

Ik heb bij het Radboudumc Flexbureau gesolliciteerd en ik kon de eerste maanden op de afdeling Interne Geneeskunde werken, omdat daar veel op korte termijn diensten ingevuld moesten worden.

Vooraf mocht ik een dag meelopen. Erg interessant als net afgestudeerde verpleegkundige om op een afdeling in een academisch ziekenhuis te zijn waar je nog geen kennis van hebt. Ik was deze dag aan een ervaren verpleegkundige gekoppeld. Ik heb deze dag een goed beeld gekregen van de patiënten, de behandelingen en het team.

Inwerktraject

De eerste anderhalve maand ben ik gelukkig goed ingewerkt door mijn collega’s van de interne geneeskunde. Ik heb de afdeling goed leren kennen. Er kwam veel informatie op mij af en aan het eind van de dag zat ik uitgeblust op de bank.
Gelukkig bleek het team open te staan voor nieuwe mensen en beantwoordden zij al mijn vragen met plezier. Hierdoor is het inwerken makkelijk gegaan. Ook na mijn inwerkperiode bleken het fijne collega’s te zijn die geen moeite hebben om je extra uitleg te geven.

Vacature op de afdeling

Na een half jaar via het FLEXbureau op interne geneeskunde te hebben gewerkt, kwam er een vacature. Mijn collega’s hebben mij gestimuleerd om hier op te solliciteren. Dat heb ik met veel plezier gedaan.

Selectiegesprek

De selectiecommissie bestond uit collega’s van Interne Geneeskunde. Dat voelde even vreemd, maar al snel was ik op mijn gemak. Ze waren echt geinteresseerd in mij en mijn visie op zorg. Na enkele dagen in spanning te zitten, kreeg ik te horen dat ik aangenomen was. Hoe gaaf was dat! En ik moet zeggen, ik heb geen minuut spijt gehad van deze keuze.

Diversiteit in patiënt en plek

De afdeling interne geneeskunde spreekt mij aan vanwege de diversiteit. Zowel in patiënten, werkzaamheden en werkplekken. Er zijn hier drie disciplines waar je mee afwisselt. De ene dag sta je op de kamers waar reumapatiënten verblijven en de andere dag op de infectie-kant. Door deze diversiteit krijgen wij vaak ook onbegrepen aandoeningen, waardoor je altijd net een andere richting op moet denken dan dat je “normaal” gesproken zou doen. Dat maakt je werkt uitdagend en nooit saai.

Mijn favoriete kant is toch wel de infectie gezien deze patiënten vaak wel wat zieker zijn. Hierdoor is de zorg ook intensiever waardoor je veel met verpleegkundige handelingen bezig bent.
Vergeleken met mijn vorige werkplek doen wij hier zelf de bloedafnames; bij mijn vorige werk werd dat gedaan door de collega’s van het lab. Dat was wel even schakelen, maar ik had het gauw onder de knie.
De meeste patiënten hier hebben diverse soorten infusie, we hebben zelfs een kamer speciaal voor dagopnames. Hier komen patiënten die vaak medicatie via het infuus moeten krijgen. Denk aan cytostatica, maar ook vaak voor de reuma.

Dagelijks overleg

Dagelijks overleggen we een half uur, tijdens dit overleg bespreken we bijzondere casussen, ethische dilemma’s en nieuwe behandel methoden. Zo kan je met je collega’s brainstomen als jij in een casus vastgelopen bent. Heel prettig!

Aanmelden meeloopdag

Wat leuk dat je de moeite genomen hebt om mijn korte sfeerimpressie te lezen over de interne geneeskunde.
Graag nemen mijn collega’s en ik je een dagje mee op onze afdeling. Dan kan je het zelf ervaren hoe leuk het werken hier is!'

Bij ons kom je verder

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken?

lees meer

Bij ons kom je verder

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken? Doe mee. Maak het verschil. 

Bij ons is alles teamwork. Elk hoofd, elk hart doet mee. Dat zie en voel je als je bij ons binnenkomt. Aan onze oprechte aandacht voor de patiënt en voor elkaar. We kijken naar morgen en zien dat de zorg slimmer, beter en duurzamer kan én moet. Van het inzetten van artificial intelligence tot het opleiden van topprofessionals. Van toekomstbestendige zorg tot het voorkomen van ziekte. Kijk jij met ons mee vooruit? Wat je functie ook is, jij verandert de zorg, vandaag en morgen.

Bekijk onze vacatures

De zorg van de toekomst kleur jij


Impact maken we samen

Bij ons draag je bij aan het slimmer, beter en duurzamer maken van de gezondheidszorg.

lees meer

Impact maken we samen

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We bieden onze patiënten de beste zorg. Maar we kijken ook naar morgen en zien dat de gezondheidszorg slimmer, beter en duurzamer moet én kan. Daar zet jij je samen met je collega’s elke dag voor in.

Impact maken we samen

Het mooie van onze academische setting is dat zorg, onderzoek en onderwijs met elkaar zijn verbonden. We werken over de grenzen van afdelingen en disciplines heen, waardoor we echt impact kunnen maken. Of je nu samen met de patiënt werkt of juist niet: door samen te werken, komen we tot ideeën, onderzoeken en innovaties. En kunnen we de resultaten ervan snel toepassen op de werkvloer. De manier waarop we ons werk doen, is beschreven in de Gedragscode van het Radboudumc.

Innoveren doen we met én voor elkaar

Zo ontwikkelen we samen slimme apps die de zorg ondersteunen. Zetten we artificial intelligence in om beter en sneller diagnoses te kunnen stellen. Verwerken we complexe data om ziekten te helpen voorkomen. En blijven we onze opleidingen ontwikkelen voor een leven lang leren van onze zorgprofessionals. Wat je functie of vakgebied ook is, met én voor elkaar maken we de gezondheidszorg beter.

Een beter klimaat voor een betere gezondheid

De klimaat- en energiecrisis heeft grote gevolgen voor de gezondheid. Direct en indirect, nu en in de toekomst. We richten ons dan ook op onderzoek naar betekenis en oplossingen én kijken met een kritische blik naar onze eigen footprint. Wist je bijvoorbeeld dat ons nieuwe hoofdgebouw het meest duurzame ziekenhuisgebouw van West-Europa is? We hebben warmtekoudeopslag en een groene campus met ruimte voor natuur. En in ons plasticvrije restaurant serveren we vooral plantaardige en lokaal geproduceerde producten. Dat tikt aan in een organisatie met bijna 13.000 collega’s en jaarlijks zo'n 180.000 patiënten! Dus doe mee; je krijgt alle ruimte om met ideeën te komen om ons werk en de organisatie nog duurzamer te maken!


We zorgen voor elkaar

Een organisatie waar alles draait om zorg? Die zorgt natuurlijk ook goed voor jou!

lees meer

We zorgen voor elkaar

Bij het Radboudumc investeren we in je ontwikkeling als professional en persoon. We hebben oog voor hoe het met je gaat, op het werk én thuis. Kortom: we helpen je om vitaal en met plezier aan het werk te gaan en te blijven.

Werk en privé in balans

Lekker werken valt of staat met een goede werk-privébalans. Daarom bieden we je niet alleen uitstekende regelingen en allerlei vormen van verlof, ook krijg je in veel functies de ruimte om de indeling van je werkuren zelf te bepalen. En heb je even extra ondersteuning nodig? Dan kun je rekenen op coaching en trainingen als ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’. En op persoonlijk advies, bijvoorbeeld tijdens individuele mantelzorgspreekuren.

Gezonde professionals

We stimuleren onze patiënten én onze eigen mensen om goed voor zichzelf te zorgen. Bijvoorbeeld via het programma Healthy Professionals, waar je samen met een coach kijkt hoe je je leven gezonder kunt inrichten. En onze gehele campus is rookvrij. Daarnaast kun je terecht bij Radboud Sport & Cultuur én het Radboudumc Centrum voor Mindfulness. Er is altijd wel een training of activiteit die bij je past. Hoe we dat zo zeker weten? Er zijn er meer dan honderd!


Iedereen is welkom

Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee.

naar pagina

Verbeter jezelf én de zorg elke dag


Groei mee, doe mee

Elke dag beter, daar daagt je werkplek je wel toe uit. Het Radboudumc wil tot de absolute top behoren. Dus als je ergens gestimuleerd wordt om verder te denken en te groeien, dan is het hier wel! 

lees meer

Groei mee, doe mee

Goede zorg is teamwork. Juist hier, want meer dan in de meeste andere zorginstellingen zijn bij ons zorg, onderzoek en onderwijs met elkaar verweven. De voordelen voor jou? Je werkt vaak samen met collega’s van andere afdelingen en disciplines. En waar en met wie je ook werkt, je krijgt de ruimte om op te staan, kansen te pakken en actief mee te denken en doen. Zo groei je niet alleen vanzelf mee met de ontwikkelingen en innovaties, maar maak je ook samen het verschil.

Bedenk het en we hebben er een training voor

Wist je dat alleen al bij onze eigen Health Academy meer dan 400 collega’s, onder wie onderwijskundigen, werken? Samen met al die andere ruim 2.000 collega's die opleiden, zetten zij zich in om de beste studies, cursussen en workshops voor hun collega’s te ontwikkelen en organiseren. Dus dat zegt wel wat over het aanbod! Van zorg- en leiderschapsopleidingen tot cursussen voor je persoonlijke ontwikkeling en ontspanning, en van loopbaanadvies tot lezingen en symposia. 

Deel je kennis en inspireer anderen

En wat dacht je van onze online leeromgeving? Hier vind je niet alleen veel cursusmateriaal, maar ook learning spaces: informatieve pagina’s over allerlei thema’s die je raadpleegt of juist aanmaakt en aanvult. Mooi, hoe je op deze manier kennis opdoet én deelt met collega’s uit de hele organisatie. Zo helpen we elkaar en zorgen we dat we samen voorop blijven lopen.

Ga snel naar