...betekent

Je hebt als verpleegkundige op de verpleegafdeling Urologie, Gynaecologie en Hoofd Hals Chirurgie een boeiende functie op een afdeling waar twee teams (Urologie/Gynaecologie en Hoofd Hals Chirurgie) sinds kort intensief samenwerken. De samenwerking is nog in ontwikkeling, maar met het oog op de doelmatigheid en kwaliteit van de persoonsgerichte zorg worden behandelmethodes zoveel mogelijk op elkaar afgestemd en wisselen de teams onderling kennis en collega’s uit. Teams die op een prettige manier met elkaar werken en buiten werktijd regelmatig leuke dingen met elkaar ondernemen. 

Inwerkplan en goede begeleiding

Je start als verpleegkundige in het team dat het beste aansluit bij jouw achtergrond en interesse. Dit bepalen we samen met jou. Je wordt volgens een inwerkplan en onder goede begeleiding van ervaren collega’s gedurende één jaar en ‘on the job’ opgeleid. Daarna heb je de mogelijkheid, als je dit wilt, om je ook in de andere specialismen op de afdeling te verdiepen en vervolgens in wisseldiensten in beide teams mee te draaien. Of in het andere team bij te springen als hier extra capaciteit nodig is.
 
In welk team je ook werkt, je verleent als verpleegkundige op de afdeling Urologie, Gynaecologie en Hoofd Hals Chirurgie zorg aan heel diverse patiënten van zeer verschillende leeftijden. Het merendeel met hoogcomplexe en uitzonderlijke aandoeningen. Patiënten die vaak zware en bijzondere operaties hebben ondergaan. Typerend voor een academische afdeling. Sommige patiënten verblijven kort bij ons, maar er zijn ook patiënten die langere tijd op de afdeling verblijven.

Veel oncologische patiënten

In de behandeling van ongeveer 80% van de patiënten speelt chirurgische oncologie een rol. Bovendien heb je binnen Hoofd hals chirurgie regelmatig te maken met zwaar mutilerende operaties in het aangezicht met grote impact op het leven van de patiënt. En bij Urologie/Gynaecologie kan schaamte in de behandeling een rol spelen. Psychosociale begeleiding van de patiënt en van de naasten is dan ook een belangrijk onderdeel van je functie als verpleegkundige.
 
De zorg is vaak onvoorspelbaar. Je weet in veel gevallen niet hoe een patiënt uit de operatie komt en er kunnen zich onverwacht complicaties voordoen, waarop je als verpleegkundige direct moet schakelen. Daarin werk je intensief samen met je collega’s, met de (zaal)artsen op de afdeling en met artsen van andere specialismen.

Leerklimaat

Wij zijn een echte opleidingsafdeling met een veilig leerklimaat. Verpleegkundigen hebben allemaal een rol in het opleiden van collega’s en in het begeleiden van de circa 50 studenten die jaarlijks op de afdeling stage lopen. We leren hier veel van elkaar in de dagelijkse praktijk, omdat we actief onderling kennis delen.
 
Bovendien biedt de afdeling jou als verpleegkundige allerlei mogelijkheden om opleidingen te volgen, bijvoorbeeld de vervolgopleiding Oncologie. Veel verpleegkundigen doen dit ook vanwege het belang van Oncologie in de behandeling van patiënten op de afdeling. Ook krijg je regelmatig trainingen en kun je tweemaal per jaar bijscholingsdagen volgen. En je kunt je specialiseren in een aandachtveld dat je interessant vindt.
 
Daarnaast hebben we iedere dag een half uur patiëntbespreking, waar we dieper ingaan op interessante casuïstiek. Ook jij kunt hier onderwerpen inbrengen waarover je meer wilt weten.
 
Een afwisselende functie waarin je dagelijks hoogcomplexe zorg verleent aan heel diverse patiënten en waarin je blijft leren!

Bij ons kom je verder

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken?

lees meer

Bij ons kom je verder

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken? Doe mee. Maak het verschil. 

Bij ons is alles teamwork. Elk hoofd, elk hart doet mee. Dat zie en voel je als je bij ons binnenkomt. Aan onze oprechte aandacht voor de patiënt en voor elkaar. We kijken naar morgen en zien dat de zorg slimmer, beter en duurzamer kan én moet. Van het inzetten van artificial intelligence tot het opleiden van topprofessionals. Van toekomstbestendige zorg tot het voorkomen van ziekte. Kijk jij met ons mee vooruit? Wat je functie ook is, jij verandert de zorg, vandaag en morgen.

Bekijk onze vacatures

De zorg van de toekomst kleur jij


Impact maken we samen

Bij ons draag je bij aan het slimmer, beter en duurzamer maken van de gezondheidszorg.

lees meer

Impact maken we samen

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We bieden onze patiënten de beste zorg. Maar we kijken ook naar morgen en zien dat de gezondheidszorg slimmer, beter en duurzamer moet én kan. Daar zet jij je samen met je collega’s elke dag voor in.

Impact maken we samen

Het mooie van onze academische setting is dat zorg, onderzoek en onderwijs met elkaar zijn verbonden. We werken over de grenzen van afdelingen en disciplines heen, waardoor we echt impact kunnen maken. Of je nu samen met de patiënt werkt of juist niet: door samen te werken, komen we tot ideeën, onderzoeken en innovaties. En kunnen we de resultaten ervan snel toepassen op de werkvloer. 

Innoveren doen we met én voor elkaar

Zo ontwikkelen we samen slimme apps die de zorg ondersteunen. Zetten we artificial intelligence in om beter en sneller diagnoses te kunnen stellen. Verwerken we complexe data om ziekten te helpen voorkomen. En blijven we onze opleidingen ontwikkelen voor een leven lang leren van onze zorgprofessionals. Wat je functie of vakgebied ook is, met én voor elkaar maken we de gezondheidszorg beter.

Een beter klimaat voor een betere gezondheid

De klimaat- en energiecrisis heeft grote gevolgen voor de gezondheid. Direct en indirect, nu en in de toekomst. We richten ons dan ook op onderzoek naar betekenis en oplossingen én kijken met een kritische blik naar onze eigen footprint. Wist je bijvoorbeeld dat ons nieuwe hoofdgebouw het meest duurzame ziekenhuisgebouw van West-Europa is? We hebben warmtekoudeopslag en een groene campus met ruimte voor natuur. En in ons plasticvrije restaurant serveren we vooral plantaardige en lokaal geproduceerde producten. Dat tikt aan in een organisatie met bijna 13.000 collega’s en jaarlijks zo'n 180.000 patiënten! Dus doe mee; je krijgt alle ruimte om met ideeën te komen om ons werk en de organisatie nog duurzamer te maken!


We zorgen voor elkaar

Een organisatie waar alles draait om zorg? Die zorgt natuurlijk ook goed voor jou!

lees meer

We zorgen voor elkaar

Bij het Radboudumc investeren we in je ontwikkeling als professional en persoon. We hebben oog voor hoe het met je gaat, op het werk én thuis. Kortom: we helpen je om vitaal en met plezier aan het werk te gaan en te blijven.

Werk en privé in balans

Lekker werken valt of staat met een goede werk-privébalans. Daarom bieden we je niet alleen uitstekende regelingen en allerlei vormen van verlof, ook krijg je in veel functies de ruimte om de indeling van je werkuren zelf te bepalen. En heb je even extra ondersteuning nodig? Dan kun je rekenen op coaching en trainingen als ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’. En op persoonlijk advies, bijvoorbeeld tijdens individuele mantelzorgspreekuren.

Gezonde professionals

We stimuleren onze patiënten én onze eigen mensen om goed voor zichzelf te zorgen. Bijvoorbeeld via het programma Healthy Professionals, waar je samen met een coach kijkt hoe je je leven gezonder kunt inrichten. En onze gehele campus is rookvrij. Daarnaast kun je terecht bij Radboud Sport & Cultuur én het Radboudumc Centrum voor Mindfulness. Er is altijd wel een training of activiteit die bij je past. Hoe we dat zo zeker weten? Er zijn er meer dan honderd!


Iedereen is welkom

Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee.

lees meer

Verbeter jezelf én de zorg elke dag


Groei mee, doe mee

Elke dag beter, daar daagt je werkplek je wel toe uit. Het Radboudumc wil tot de absolute top behoren. Dus als je ergens gestimuleerd wordt om verder te denken en te groeien, dan is het hier wel! 

lees meer

Groei mee, doe mee

Goede zorg is teamwork. Juist hier, want meer dan in de meeste andere zorginstellingen zijn bij ons zorg, onderzoek en onderwijs met elkaar verweven. De voordelen voor jou? Je werkt vaak samen met collega’s van andere afdelingen en disciplines. En waar en met wie je ook werkt, je krijgt de ruimte om op te staan, kansen te pakken en actief mee te denken en doen. Zo groei je niet alleen vanzelf mee met de ontwikkelingen en innovaties, maar maak je ook samen het verschil.

Bedenk het en we hebben er een training voor

Wist je dat alleen al bij onze eigen Health Academy meer dan 400 collega’s, onder wie onderwijskundigen, werken? Samen met al die andere ruim 2.000 collega's die opleiden, zetten zij zich in om de beste studies, cursussen en workshops voor hun collega’s te ontwikkelen en organiseren. Dus dat zegt wel wat over het aanbod! Van zorg- en leiderschapsopleidingen tot cursussen voor je persoonlijke ontwikkeling en ontspanning, en van loopbaanadvies tot lezingen en symposia. 

Deel je kennis en inspireer anderen

En wat dacht je van onze online leeromgeving? Hier vind je niet alleen veel cursusmateriaal, maar ook learning spaces: informatieve pagina’s over allerlei thema’s die je raadpleegt of juist aanmaakt en aanvult. Mooi, hoe je op deze manier kennis opdoet én deelt met collega’s uit de hele organisatie. Zo helpen we elkaar en zorgen we dat we samen voorop blijven lopen.

Ga snel naar

  • Medewerkers
  • Intranet